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法院认定“奋斗者承诺书”有效_(奋斗者承诺书)成争议点。法院认定“奋斗者承诺书”有效。今年40岁的曾萌于2012年加入华为技术有限公司,2018年5月,华为以曾萌旷工3天为由将其辞退。曾萌将华为公司诉至法院,请求法院判令该公司支付违规解除劳动关系赔偿金、年终奖、加班费和年假工资,共计约91万元。