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楼上说的UI要适当包装简历是很有必要的，好的排版、适当的内容缺一不可，要在简历突出自己的特点。
针对投的公司二十三十个真的算少，要多投，也要有针对性的投。当时我跟我朋友投UI就有差不多百来个职位，这段时间等面试结果挺难熬的。要做好心理准备。
培训班的话也就是让你熟悉一下工作内容，该怎么去配合同事工作是需要多观察思考的。至于选择什么样的职位得靠自己争取的，有打击才有动力不是么？
关于面试的话，简历包装一下过了hr那关，面试的时候注意对以前做过作品做总结，即便存在不足也可以说我能怎么怎么优化，这里核心要点要提现出你对作品有什么想法，再根据你的动手能力，对面肯定会有一个评分的。
有时候别考虑太多，阿Q一些就好。