1 个回答
分析问题背后的原因, 当产品经理的基本素质就是发现问题背后的问题. (我领导教我要'需求三问')
面试官问为什么换专业, 其实是在问'你凭什么可以应聘这个岗位'
答:"我之前做A, 岗位A, 职责A. 在工作时学到了为A与B搭建C的过程与经历, 对于岗位B, 我个人很看好B岗位的前景和市场, 并且我可以利用岗位A的经验更快速的产出和帮助我在岗位B得到更高的提升"
这样面试官就安心了.
但如果没有这个经历, 问题又回来了 你凭什么可以应聘这个岗位?
分析问题背后的原因, 当产品经理的基本素质就是发现问题背后的问题. (我领导教我要'需求三问')
面试官问为什么换专业, 其实是在问'你凭什么可以应聘这个岗位'
答:"我之前做A, 岗位A, 职责A. 在工作时学到了为A与B搭建C的过程与经历, 对于岗位B, 我个人很看好B岗位的前景和市场, 并且我可以利用岗位A的经验更快速的产出和帮助我在岗位B得到更高的提升"
这样面试官就安心了.
但如果没有这个经历, 问题又回来了 你凭什么可以应聘这个岗位?