11月27日，由北京商报主办的2020年度教育产业高峰论坛暨年度影响力品牌评选在京隆重召开，本届高峰论坛以“寻找创新教育之美”为主题，汇集了来自全国的知名教育企业代表、行业领袖精英及资深投资人，共同就在线教育未来发展、教育创新和教培生态等重要议题进行了深入探讨和高端对话。会上，北京商报揭晓了“2020年度十大影响力教育品牌”，在线教育头部企业掌门教育凭借在教育创新及品质提升等方面的成功探索跻身榜单。同时，《2020在线教育影响力报告》也在本次论坛上正式发布。

据悉，“2020年度十大影响力教育品牌”的评选范围覆盖K12、少儿语培、职业教育、素质教育等重要领域，遵循真实、准确、谨慎的原则进行。参选品牌均经过社会调查、专家评选和网络投票等严格筛选环节才能最终确定结果。掌门教育此次登榜，代表着家长、学生用户以及整个行业对其针对性教学效果的一致认可和高度肯定。

2020年是教培行业发展的关键年，大数据、云计算、人工智能和机器学习等信息技术正在颠覆传统的教育模式和理念。疫情为在线教育按下加速键的同时，也对其提出了更高的要求。作为在线教育领域的头部代表，掌门教育自2014年转型线上以来，已经为全国600个省市的6000万注册用户输出了高品质的在线教育服务。此次获奖，与其在提高教学效果和打造行业标杆借鉴等方面的深耕投入和成果是分不开的。

“教而不研则浅，研而不教则空。”教研实力是教学体系的根基，也是保障持续输出高质量在线教育内容的源泉。据悉，掌门已组建超万人的教研团队，这也是在线教育迄今为止规模最大的教研团队。设立本地化研究院、个性化研究院、中高考研究院、在线素质教育研究院和智能化研究院，分领域深耕整合教研资源，为前端教学提供针对性支撑，从而不断聚焦针对性辅导效果的提升。

在掌门教研院体系下，五大教育研究院从规划设计课程体系、创新教研产品研发、精研全国学情考情、战略联合权威机构四个维度发力，为老师提供教学资源支持的同时，将智能技术创想落地实际教学场景，在紧抓趋势制定针对性辅导策略的基础上，不断开展实验性教育项目课。

掌门教育创始人兼CEO张翼指出，“教育机构应该聚焦科技在教育场景下的落地结合。教育中人的因素永远是第一位的。” 在师资队伍的打造上，掌门教育教师通过率不超过6%，以严格的教师筛选体系搭配教师长效培训机制，为教师团队教学的高质量打下了坚实基础。同时，在教育部发展研究中心、教科院多位专家指导下，掌门教育联合高教社教师发展中心举办“在线教师能力建设计划”，帮助参培教师系统性提高综合素养，让掌门的精英陪伴式教育落到实处。

今年，掌门首度公开在线教师内部教学指南，以实用性和效果性为原则，为在线教师素质提升提供系统性的方法论指导;通过推出“在线教师大学”，并特别建立教学、教研双院联动机制，掌门教学院培养高水平在线教师，提升在线教师的标准化、个性化管理;掌门教研院精研学情、考情，从内容方面规范化课程体系，两院强强联合，共同打造高水平、高标准的掌门服务，为在线教育行业带来可供参考的借鉴。

技术后端是在线教育企业的“基建”工作，能否有效应对各种技术突发事件,向来是在线教育企业面临的重大课题。在“后端做重，前端做轻”理念的引导下，掌门教育长期积累和深耕技术后端，坚守住了每节在线课堂的流畅运行。

掌门教育组建了一支超过800人的精英技术团队，并保持7*24小时全天候安全护航。此外，掌门已建立起四大防线，遵循可监控，可回滚和可灰度三个基本原则，降低系统复杂度的同时实现业务能力可配置化，确保突发情况能够快速、平稳解决，让全国各地的掌门学子能够上好每一节在线课程，全面守护孩子的成长。

成立至今，掌门教育技术研发团队共研发系统软件超过上百个日均处理技术数据量超20TB，相当于每天处理20000部1080P高清电影;日均离线调度任务个数超过20000，稳定性可达到99.9%，实时数据处理延迟更突破分秒级别，有效支撑起6000万学员高效、安心的学习。

教育的终极目标是培养全面而又个性发展的人才 ，翻开教育千百年来的发展长卷， 在线教育 无疑是其中浓墨重彩的存在。 在线教育凭借自身的时空优越性有效助推教育公平和因材施教的个性化教育。后疫情时代，家长、学生和社会各界都对其提出了更高的要求和更深切的期待。作为在线教育的头部代表和领航者，掌门教育未来将继续深耕教学，创变科技赋能教育的场景化落地应用，为莘莘学子持续稳定地输出高品质在线教学服务，为行业蓬勃、稳健发展提供重要助力。