招标师挂靠是一种招标师将其招标资格挂靠在一个公司，由该公司使用其招标资格进行相关的招投标工作，而招标师则可以获得一定的报酬。挂靠双方按照事先约定的规定进行合作，而这样做可以避免招标师空闲期间资格浪费的情况，也可以为公司节约招聘专职招标师的成本。

招标师挂靠具体包括三个步骤：挂靠协议的签订、客户的接洽和报酬的确定。在签订挂靠协议时，需明确双方职责、协作方式及收益分配等内容，需签署合同服从法律法规；在接洽客户时，公司代表招标师接洽业务，提供招标咨询、拟制招标文件等服务；在报酬确定时，一般由挂靠公司给予招标师一定的固定报酬和提成。

然而，即便招标师挂靠带来许多便利，但也存在一些弊端。第一，挂靠行为容易导致招标师与挂靠公司产生利益冲突；第二，挂靠可能削弱招标师的职业独立性；第三，由于缺乏维权能力，挂靠招标师因合同纠纷等问题可能得不到彻底解决。

因此，在考虑挂靠之前，招标师需要全面了解挂靠的利弊，并根据个人的实际情况进行选择。如果挂靠合约明确、公平、保护双方权益，那么这是个不错的选择。但如果挂靠合约模糊、不公、漠视招标师权利，那么招标师应慎重考虑。

最后，除了了解挂靠，招标师还需要努力提高自身业务能力，以此提升市场竞争力，更好地发展招标事业。挂靠只是个战略选择，真正决定成败的还是自身的能力。