最近很多小伙伴想了解拖欠工资怎么处理最有效的一些资讯，今天小编整理了与拖欠工资怎么处理最有效相关的信息分享给大家，一起来看看吧。

拖欠工资怎么办

1、拖欠工资不给的解决方法：向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。

2、协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。

3、过年拖欠工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位发放拖欠工资。

4、拖欠工资不给的解决方法：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。

拖欠工资不给怎么办最有效的方法

1、拖欠工资不给的解决方法：向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。

2、欠薪不给怎么办欠薪不给的处理方式，以下：（1）可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；（3）向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨当事人的工资报酬。

老板欠工资不给怎么办最有效的方法

员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。

老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。

以上就是拖欠工资怎么处理最有效的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。