关于薪酬激励机制的意义,薪酬激励这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、薪酬激励是指通过合理的薪酬制度设计和薪酬结构分配,激发组织成员工作积极性、主动性和创造性,为组织创造更多经济效益和社会效益。
2、它是收入分配制度中的一项重要功能。
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