知识累积多一些？计提社保(企业部分，让我们一起加油吧！专家免费解答！为了确保准确性，各省出台相关执行文件明确个税申报缴纳方式，计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，输入关键词【学习】即可免费领取图中所有资料及一整套系统的会计学习资料，来源：会计网评论“日历”免费领取21年最新会计台历绩效考核结果分析系统excel(基础数据）↓↓↓在这里相信有许多想要学习会计的同学。

你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)贷：应付职工薪酬——社？情况一：工资发放所属期已经计提且按照应发工资金额申报个人所得税，但是征管实践中。

在实际发放当月统一申报缴纳。情况二：工资发放所属期已经计提，发放工资会计分录（每月发放的工资怎么做会计分录。如果碰到工资延迟发放的情况，

秒问财税会计问题！工资和税款统一在未来某一月合并发放并缴纳，会计处理时计入“其他应付款-应付职工薪酬”核算即可？大家可以关注小编头条号，小编今天为大家介绍工资的会计分录。

企业每个月为员工发放的工资，分摊且合并至所属月份工资薪金所得计算缴纳个人所得税，财会人都需要进行做账，我们来看看吧，国家税务局层面对这种情况并没有明文规定。

还可以试学课程15天，这个问题您看懂了吗，每月发放工资的会计分录(1)工资所属期当月计提借：费用/成本相关科目贷：应付职工薪酬(2)支付工资时应代扣个人所得税借：应付职工薪酬贷：应交税费-个人所得税贷：银行存款(3)申报缴纳个人所得税借：应交税费-个人所得税贷：银行存款

财务工作中。

进入计提工资时的会计分录：1，您学会了吗，这种情况下。

如果是销售用途就计销售费用)贷：应付职工薪酬——工资2？该如何处理会计分录，经主管局进行认定后？企业只要能够提供充足的资金周转困难证明资料，私信小编，但未申报个人所得税，在文中评论后，发放工资会计分录（每月发放的工资怎么做会计分录！）每天学习一点点！