有好多人问我，公务员考上之后，是怎么样的生活，能不能说一下。小编就结合自己的经历说四个方面的情况：一是初任培训情况，二是实习阶段情况，三是转正定级情况，四是具体收入情况。估计这四个方面也是一些计划考公务员人员比较关心的。

一是初任培训情况。新招录公务员报道后，都需要进行初任培训。这是国家要求的必须的培训。时长一般来说一个周到一个月之间。不同单位，不同系统会有差别。培训期间是正常发放工资的，这个是很爽的，因为拿着工资和一群志同道合的小伙伴在一起，这个真的是很让人羡慕的。

初任培训的课程以政治理论课程，业务知识技能为主，当然也会有户外拓展训练、军事化训练等实践课程。初任培训是很难得的加快融入体制的机会，在这里学到了知识，结识了人脉，绝对是新招录公务员人生一次好的契机。

二是实习阶段情况。这个一般安排在你所报考的职位进行实习，但是也有的单位是垂直管理，可能会安排在偏远一点的基层单位进行实习。实习期是一年，这个阶段是以学习基本知识和基础技能为主。如果你的文笔特别好的话，那么恭喜你，很快能够脱颖而出的。因为机关现在太缺写材料的了。

实习阶段最重要的是熟悉的岗位工作。每个新录用人员实习的主要岗位就是打杂，比如打扫卫生、端茶倒水、整理档案、寄件报销等。好好干吧，每个领导都是从这个阶段过来的。

三是转正定级情况。根据不同的学历、任职经历，一年后新招录公务员会进行转正定级的。本科一般是定级为25级，硕士是24级，博士是22级，这个定级主要与待遇有关系。还有一个比较通俗点的说法，就是本科就是一级科员的待遇，硕士就是四级主任科员的待遇，博士就是二级主任科员的待遇。这么说是不是更清楚了。

转正定级后会确定职务或者职级，一般都是按照你当时报考的岗位进行任职。比如你当年报考的是一级行政执法员，那么定岗就会是一级行政执法员，而不会因为你是硕士定为四级主任科员。

四是工作待遇情况。工作待遇，地区差异特别大。主要差距就是地方的津补贴和目标考核奖，差距非常大。有的地方科员级别公务员一年总收入不到5万，有的地方科员都可以有15万总收入。这个收入差距问题，国家也注意到了，下一步估计会出台政策逐步改进，缩小差距的。

小编所在的地级市，一般新招录的本科公务员，到手工资4000元左右，公积金1500元左右，年终目标奖2万元，基本上一年收入在7-8万元。房价一万五到两万之间，靠工资买房压力还是比较大的。

这就是我了解到的，希望能够帮到你。

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