大家好,小陆来为大家解答以上的问题。节假日值班制度通知，节假日值班制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、节假日值班管理制度：事业单位参照《劳动合同法》管理，加班有加班费。

2、根据法律相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。