在一份简历当中，工作**无疑是最能体现你工作业绩的一个版块。HR也会通过这一块来判断你的工作能力。因此，填好工作**是很有必要的。接下来我就来教大家怎么填更能吸引HR的眼球。

1、工作单位

就一点，无论你曾经的企业多么有多么知名，也请你写全称。

2、工作年限

这个一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作**，也可以写上与应聘岗位相关的实习**。

3、工作时间段

即在一家**工作的开始与结束时间，企业一般对**跳槽的求职者不太认可，一般来说，工作时间段如果在2年以上，会受到**，3-5年是在一家企业的**工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新**会产生一定的困难。

4、担任职务

在企业担任的职务可写最后一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业**轨迹。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目**可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

5、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和**的奖励。我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就，这样更能吸引HR的眼球。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“9个月内将工厂产量提高80%”的人，无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外，“管理50名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明我们的能力。

强调成功**，必须列出具体数据。要证明我们以前的成就，就应学会用数字说话，包括我们为**节约了多少钱、多少时间等，说明我们有什么创新等。强调以前的事件，一定要写上结果，比如：“组织了**人员**，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。除了以上几个大块之外，简历工作**最好能突出在大学中曾经参加的社团以及在社团中做出了哪些贡献。

比方说，在社团中曾经担任过社长就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队**程度、或是**市场的能力。

其次，突出实习中工作的**，收获以及教训。你有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些方面也要在技术栏目中体现出来。

需要注意的是，要对信息进行梳理，内容不要又多又杂，注意突出重点。