每年一到了毕业季就会有一大批学生面临选择，一方面是考虑工作，另一方面也考虑要不要继续学业。

正是因为毕业生找工作困难，所以很多学生都在想着要不要提升一下学历，提高自己的竞争力，这或许能让自己找到更合适、满意的工作。

但提高学历就一定能满足我们的心愿吗？答案或许是个未知数，而且随着每年毕业生人数的不断增加，就算高学历青年想找一份稳定工作也不容易。

而今年，高校毕业生人数更是创历史新高，迎来了有史以来最多的一次，突破了1千万大关，足足有1076万人。

1076万毕业生是种什么概念？这相当于北京市一半的人口总量了，我们国家虽然人口众多，但1千万也是一个不小的人口基数了。

看着这个数字，不少毕业生都陷入了慌张、迷茫阶段，表示这应该是“史上最难的毕业季了吧，我们的工作又该怎么去找呢？”

应届毕业生强势来袭，往届毕业生还没上岸

1千多万的应届生马上就要走进就业市场中了，但还有很多往届毕业生没能找到合适工作呢，如果照这个趋势发展下去，恐怕往届生的机会会越来越少。

一届比一届人多，一届比一届不好找工作，就算是再优秀的学生，在当前这种形势下，恐怕也不太容易找到适合自己的工作。

再加上近两年因为一些特殊原因的影响，导致很多中小型企业出现危机、破产、倒闭的情况，如此一来可供学生选择的岗位又少了很多。

这么看来，大学生确实举步维艰，找工作已经成了当下最大的难题。有些同学又不愿意把眼光放得太低，不喜欢从事跟自己学历相差太大的工作。

但哪有那么多符合自己要求的工作等着大家呢？如果不能放下身段，认清目前的就业现实的话，恐怕就只能在家待业了。

所以同学们不妨降低一些自己的标准，不要总觉得读大学就一定高人一等，就一定会有高薪工作，毕竟今时不同往日了，现在的大学生的确也没从前那么值钱了。

大学生毕业可以有哪些选择？

降低自己的择业标准是最稳妥的行为，虽然很多管理型岗位已经没有缺口了，但还有很多技术型岗位是比较人才稀缺的。

学生们不愿意去从事技术性工作，不愿意当工厂流水线工人也是可以理解的，毕竟大家都有学历在，也都想从事更为体面的工作。

但谁说制造业工作就一定不适合大学生呢？谁又规定了大学生就一定要从事管理型岗位工作吗？当然不是，只是现在的学生们太把眼光放高了，没能认识到技术型人才的重要性。

如果同学们不想从事这方面的工作，又找不到其他自己理想的工作时，真应该考虑考虑看，是不是自己的要求太高了些。

除了降低自己的要求标准以外，另一种办法就是提高自己的个人能力，当我们更加突出、优秀的时候，往往就更容易获得企业单位的青睐。

同学们可以去选择考研、读博等方式，只是随着每年考研读博的人数越来越多，研究生学历貌似未来也不怎么太吃香了，这也会造成严重的内卷情况。

考公务员、事业编也是一种很不错的方式，既解决了工作问题，而且还能一劳永逸，以后也能捧上铁饭碗了。

还有一种办法就是出国深造，不管是在国外留学还是将来在国外工作生活，这其实也是一种挺不错的选择。

毕竟国外的竞争没有这么大，而虽然近几年国内的发展形式要比国外好很多，但去到国外发展说不定能找到更好的出路。

总之，打不倒我们的终将使我们变更强大，虽然现在大学生就业情况不容乐观，但只要同学们认真肯做，还是会找到适合自己的发展的。

最后总结

在应届生强势来袭的当下，往届生肯定优势越来越不明显了，但我们也不能放弃自己，就业还是需要靠自身努力才能换来的。

不要总嫌弃工作辛苦、工资太低、只要能让我们学到更多，将来能有更好的发展空间，那就算当下苦点、累点又有什么关系呢？

大学生在找工作的时候，一定要对自己认知清楚准确，别好高骛远的总想要最好的，不然将来被落下的只可能是自己，不是别人。

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