如何做好迎检访谈工作，仁和战区从“抓干部 干部抓”做起，对全镇13个村总支书记和驻村第一书记进行脱贫攻坚迎检前“自考”，提升大家的访谈能力，为干部打气。

4月8日，一场特别的“考试”在仁和镇举行，全镇所有村党总支书记和驻村第一书记在“考官”的提问下，对全村脱贫攻坚有关工作进行介绍，并接受“考官”的询问。

“他们的收入构成，收入来源，有什么亮点，由什么构成？”

“收入我们主要采取了三个方面的措施，巩固收入稳定第一是有能力有条件的鼓励外出务工，严格按照县里面的政策落实外出务工奖补政策。”

这是脱贫攻坚进入决战决胜阶段一场特别的“考试”，“考官”是战区指挥长、副指挥长以及镇里有关负责人。问题主要涉及村扶贫工作情况、各项脱贫指标情况、“两不愁三保障”方面工作、国家扶贫政策、产业发展和帮扶措施落实等。“考试”中，有的村干部和驻村第一书记没有就全村的脱贫工作有序、扼要、明朗的陈述出来，有的则对扶贫政策、帮扶措施理不顺，表达不上口。对此，“考官”们也当场作了点评，进行交流。通过“自考”，达到“红脸”的同时，也让广大村干部得到了锻炼和检验。

仁和镇白果村党总支书记 村委会主任 黄远会

自认为存在的问题还是我们脱贫攻坚当中学习不够，在以后的工作当中，我作为一名共产党员，党委政府交给我的工作，我要认真学习、认真的把这次的脱贫攻坚任务完成，我要认真的学习，整个村委会的情况以及脱贫攻坚的各项工作，都要一一理顺。

仁和镇老岭坝村党总支书记 村委会主任 陈根明

通过早上的“访谈考试”，我觉得我存在以下方面的不足，首先，对危房改造的政策了解不全；第二， 对“五个一批”七项不那么了解；第三，对战区方面的文件学习不够。下一步回去以后，我要逐一逐条的认真学习政策，做到心里有底数，以更好的心态迎接国家和省的第三方的考核。

来源：马关潮

原标题：给干部打气 仁和战区迎检前先“自考”

编辑：都市时报一点关注 汤维

审核：字丹瑶