希望各位领导应该理解医护人员的担忧,应该给他们换一些其他的单位。免除一些工作上的尴尬和担忧。
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我为这40多名医护人员的前途感到担忧,向记者说明情况,向咸阳卫健委、纪委反映情况的人首先其冲。
5月1日,咸阳卫健委介入调查,5月3日,多人到咸阳卫健委接受组织谈话,下午医院通知40多人上班。
后续对院长、书记和院领导班子有无调整,班子成员的调整将是这次事件能否画上圆满句号的最后一步。
医护人员的担心是现实的,优化组合裁掉了,再次通知回去上班,几天之内坐过山车一样的反转,就怕再反转。
班子成员的调整是关键一步,40多人到岗后,她们是同事眼中的另类,不找不曝光,失去工作;找上级部门、媒体曝光,让医院整体形象受损。这笔账对40多人的福利待遇、绩效考核、工资奖金有无影响,在晋升正式编制机会面前,她们能否过关。都是未知数。
我就怕这些医护人员受到秋后算账,小刀拉肉,找到一个人的小辫子,就优化掉了,这是未来可期的事情。
这种疫情当前就留人,疫情过后就裁员的作法千万不要再出现了,留给人一条活路,积德!
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让她们回去上班就行了吗?那位领导呢继续稳坐钓鱼台?日后肯定要被领导明里暗里打压了,最好的解决办法是让这位领导滚蛋,她们才能安心上班。德不配位,这种人还继续呆在领导的位置上何以服众?如何让下属心安?