自我介绍的方法

编辑导语:在面试过程中,自我介绍是一个重要环节,好的自我介绍将给面试带来一个亮眼的开端,也能提高面试求职的成功率。那么产品经理在面试过程中应该怎么做好自我介绍?本篇文章里,作者就自...

编辑导语:在面试过程中,自我介绍是一个重要环节,好的自我介绍将给面试带来一个亮眼的开端,也能提高面试求职的成功率。那么产品经理在面试过程中应该怎么做好自我介绍?本篇文章里,作者就自我介绍环节可依循的方法策略做了总结,一起来看一下。

面试时,产品经理要怎么做好自我介绍?1个公式,3个方法,帮你成功打动面试官

本文是《产品经理求职面试必看指南》系列的第 3 篇,助你拿 Offer,进大厂。

面试时,面试官通常会让求职者先做个自我介绍。

有些求职者,可能觉得简历都写了,这不是多此一举吗?

我在招人面试中,见不少人误踩这两个坑:介绍过短、重复简历。

比如,有的人讲了姓名、学历和公司,就没下文。有的人讲个不停,恨不得把简历背出来。

实际上,自我介绍是我们向面试官推销自己,证明自己是最佳人选的好机会。能否开个好头,有个好的第一印象,影响我们的发挥和面试结果。

正如运动员比赛,一个好的开局,往往会带来好的状态,更容易取胜。

如此重要,那怎么做好自我介绍呢?

我将从「考察点、说什么、怎么说」这 3 个方面,帮你搞定自我介绍,开个好局,成功打动面试官。

一、考察点

自我介绍之所以重要,是因为面试官可以通过你的表现,考察你与岗位的匹配度、总结和表达的能力。

1. 与岗位的匹配度

通过你的介绍,了解你的经历,初步判断你的能力与应聘岗位要求的匹配度有多高。

2. 总结和表达的能力

看你的介绍是否精炼,表达是否有逻辑、有条理,以此判断你的自我总结能力和逻辑表达能力。

明白这两点,才能有针对性地准备,了解怎么介绍好自己。

二、说什么

假如面试官没要求,自我介绍的时间,一般控制在 3 分钟内。换成文字,大概500 字左右。

这么短时间内,要介绍清楚自己,就得高度概括,精选内容。基本原则是讲跟岗位要求相关的。

因此,你要提前研究该岗位的要求,对照自己的经历,挑选出有关联的、有代表性、有说服力的案例。

具体内容可参考这个公式:

背景+经验+兴趣(可选)

1. 背景:学历工作,简单过

首先要介绍你是谁,什么学校专业毕业的、在哪些公司做过什么岗位。

如果你的学历专业比较普通,与岗位关联不大,不说也行。反之关联性大,或学历高,就值得一提。

工作背景,如果经历多家公司,挑选代表性、关联性大的说,不需要全说,毕竟简历有。

2. 经验:做过什么,做成什么

讲经验,不是罗列全部经历,而是要讲面试官可能感兴趣的经历和成果。

简单说,就是讲你做过什么、做成什么。

面试官更关心,你做这些事,有怎样的结果,并且要有客观数据证明。

比如说,我在XX公司负责XX产品期间,做了XXX,用户留存增长XX%,使用时长提升XX%等。

这些经验,要精挑细选,为每个岗位的要求量身定做。

应届生可能会问,没工作或实习经历咋办?其实,你在学校的经历,就是可挖掘的宝藏。

比如,在学校参加组织过什么活动,有没有在社团、比赛中做过什么事情、当过负责人之类的,做过什么项目、兼职,有哪些成果。

光介绍的内容,就体现出你的自我总结能力。因此,要定期对自己进行阶段性地总结复盘。

3. 兴趣:找关联,谈收获

兴趣爱好,可讲可不讲。假如兴趣对工作有帮助,大可谈谈。

比如,我喜欢阅读,会谈读哪方面的书,每年读多少本,有什么收获,尤其是对能力和工作有益的方面。

阅读这种兴趣,至少能证明咱们的学习态度和能力。如果看的书,跟工作相关,更是锦上添花。比如,看产品经理、心理学、经济学方面的书。

类似的还有运动,可体现咱们重视健康,有锻炼。

三、怎么说

自我介绍怎么说,有讲究,可以看出你的逻辑表达能力。我总结了这 3 点。

1. 有结构,有条理

人理解事情,总是由浅到深,推荐用「先总后分」的顺序介绍,面试官更容易理解。

此外,表达时尽量言简意赅、将内容分点阐述,会更清晰、有条理。

比如,用「第一、第二、第三」或「首先、其次、然后」等来组织内容,让人好记易懂。

2. 举案例,讲故事

讲经验时,讲自己做成什么,是为了证明你具备该岗位要求的能力。

不过,要用简短几句话打动面试官,并非易事。最好用讲故事的方式,适当加点细节,吸引面试官。

试举一例,假设要体现数据分析能力,可以这么讲:

我在负责XX产品时,任务是提高订单转化率,我每天研究数据、分析用户行为,绘制用户下单的转化路径,形成漏斗模型,找出用户流失最大的环节,以此指导设计产品优化方案,与团队一起,经过一个月的努力,功能上线后,订单转化率提升了XX%。

为了控制时间,建议针对岗位要求,挑选2、3个核心能力,用你的案例故事去展现即可。

3. 边介绍,边观察

说的过程,要仔细观察面试官的表情和动作,判断他是否感兴趣、是否不耐烦,以调整自己的表述。

比如,他是有微笑、往前倾,还是面无表情、往后仰;是有表示同意、肯定地回应,还是开始打断你。

如果他感兴趣,接下来,可能会针对这部分问下去。如果他已经不耐烦了,你最好赶紧收尾。

最后,知道这些还不够,面试前,一定要多练习。

把自我介绍写出来,提前演练,最好讲给朋友听,问他们的感觉;也可以录下来,反复听,或者对着镜子讲,就能发现很多问题,再完善。

四、小结

总结一下,自我介绍是证明自己为最佳人选的机会。

做好自我介绍,要了解 2 个考察点,准备3 个介绍内容,练习3 个介绍方法。

如果说,简历是你的说明书,那自我介绍就是你的广告语。

想象自己是一个商品,要在短短 3 分钟内,把自己销售出去,你会怎么说。

这次的内容就这些。关于产品、职场,你有什么想探讨的,欢迎评论。

《产品经理求职面试必看指南》系列,助你拿 Offer,进大厂:

1、从求职面试几十次,到招聘面试上百人,我总结出了这些

2、面试时,问你有什么缺点,到底该怎么回答?我总结了“3个3”

作者:四月,10年产品经理,扎根B端,死磕过C端,出过高校教材,和你一起,用产品思维,打通产品与职场任督二脉。公众号:四月喃哗

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题图来自Pexels,基于CC0协议

  • 发表于 2022-02-22 10:34
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晓文生慧
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