[公共指南]提供什么？是进入职场的保障吗？

什么是要约？我们来谈谈职场上经常出现的这个英语词汇报价。

要约，如果非要说全名的话，后面应该是字母。中文翻译大致是聘书、录用通知书、录取通知书、工作邀请函等。。

要约的法定期限为邀请函因此，要约函也可以称为邀请函。

当然，在新闻报道中经常出现录取通知书，说某某学生同时收到了很多学校的录取通知书，这里的录取通知书是学校的录取通知书。在美国，这个优惠细分为奖学金通知。

要约的法律意义是什么？公司发给面试者的录用通知是具有法律效力的录用通知，即发给申请人签订劳动合同的请求。

根据《中华人民共和国合同法》，受要约人有理由认为要约不可撤销，并为履行合同做好准备的，要约不得撤销。为达到订立劳动合同的目的，申请人已辞去原职务，即已做好履行劳动合同的准备。公司不能再取消这个提议了。如果要取消，必须承担给考生造成的损失。

对于收到纸质要约的申请人，注意要约上是否有业主签字或公司盖章。如果候选人只得到一张简单的印刷纸，这可能是不可接受的。

如果公司的报价没有明确入职时间，建议在辞职前与公司确认入职时间。因为没有明确时间的要约在法律上是可以撤销的。

所以HR不能随便看求职者发的录用通知。如果提供但不录用，就有一定的法律风险。