6月底，“毕业选择大公司还是小公司”的话题登上热搜榜。“第一份工作一定要去大企业，因为它可以开阔我们的视野，形成制度化的职场观。”"大公司存在竞争压力大、内卷化严重等缺点."“小公司可以让我们自学成才，成为全能员工，个人发展空间很大。”….

毕业季到了，毕业生应该如何选择第一份工作关于挤进大公司还是去小公司？

在“满天星”里找到自己发亮的位置

“你为什么选择去大公司？”在这个问题上，刘琼的目标很明确：“我想在一个好的成长平台上培养一个好的职业习惯，收获一批好的老师和朋友。”她认为，大公司可以为应届毕业生提供一个优秀的成长平台，公司里相对完善的规章制度可以帮助他们培养优秀的职业习惯，也可以结识优秀的领导和同事，让她从人脉中收获资源。

大学毕业后，刘琼把自己的就业单位定位为大公司。凭借自己的努力，她在众多竞争对手中脱颖而出，进入了《财富》500强企业。确实如她所想，公司为员工提供了“五险一金”，也有着良好的工作制度规范和完善的管理制度。工作一段时间后，她也结识了很多优秀的同事和客户，一切似乎都如她所料。

只是渐渐地，刘琼有了自己的职场烦恼。她给记者举了很多例子：“上次领导需要批准一个会议，但是直属领导不在，但是这个会议又急又重要，我只好超越直属领导，去问上级领导。我以为这是提高工作效率的一种方式，没想到却被直接领导批评，说我越级了。”刘琼很纳闷，在紧急情况下，工作效率不应该比人事水平更高吗？但是在后续的工作中，她遇到了很多影响工作效率的问题。除了复杂的人际关系，她处理不好，最困扰她的是她在“星空”中找不到自己的闪亮位置。

在公司的活动策划中，她的策划书数次被选为最终实施方案，也得到了上级的表扬和认可；在业绩排名上，他也连续两年成为优秀部门。他以为年底他的排名会有所提升，但结果并不是他所期望的。“领导说，你在这里工作要想升职，除了能力过硬、业绩好之外，更重要的是看你的资历，可能还需要熬几年。有可能从普通员工到管理者需要十几年。”刘琼承认，如今，她对这一切也很悲观。“既然我们选择了大公司，就必须接受它的优点和缺点。确实有比我更合格更优秀的人。我想学会不断努力在群星中找到自己的位置。其他人，交给时间吧。”

小小“萤火虫”也有发光发亮的梦想

同样是研究生的许，认为自己缺乏刘琼那样的能力和毅力。在经历了两年的“996”加班压力后，这家互联网巨头面临着失眠、过劳、发胖等诸多身体问题，直言大公司的加班文化和人才坑人非常严重。

《2021职场白领健康图鉴》显示，过度劳累、睡眠不足、脱发、颈椎、腰椎等诸多问题困扰着当代年轻人，迫使很多人离职。在一些大公司盛行的加班文化的压力下，年轻人倾向于在中小型公司平衡工作和生活。在一家大公司工作两年后，徐选择离开上海，回到家乡进入一家小企业。

font-size:15px;">有了大公司工作的经历作为背书，徐涵煦在找工作的时候很顺利，基本上面试的很多公司都给他递来了“通行证”。在入职后，由于在大公司训练出来的技能和工作效率，他短期内便在目前的公司内做出了较为突出的成绩。“由于小公司内部管理层级少，我们往往能直接与大领导对上话，也不会有需要层层报备的制度限制，工作效率反而还提高了。”徐涵煦表示，在小公司，同事和领导之间的关系更为轻松，他少了很多压力，有更多的精力放在了工作上。

“只是比起在大公司工作的朋友，感觉自己现在就像是一只‘小小萤火虫’。”徐涵煦说，看到还在大公司工作的朋友，他也会反思自己的现状。原来，小公司虽然没有大公司的压力和制度约束，但是同时也丧失了不少在大公司接触优秀项目和优质客户的机会，失去了在高压下急速提升能力的环境。回来一年后，徐涵煦感觉自己的技能比起在上海工作的时候有所下降。

为了不让自己与还在大公司工作的朋友们有太多差距，他主动工作，只要是能学到东西的机会他都不放过。“就算是一只小小‘萤火虫’，也应该要有发光发亮的梦想，不停止努力和学习。这样机会来临的时候，自己也会有充足的资本去迎接她。” 徐涵煦说。

无论“萤火虫”还是“满天星”第一份工作重在规划和行动

带着在大公司工作经历成功创业的张猛建议毕业生们在求职时要提前规划好自己的发展方向。他坦言，对于刚毕业没有人脉积累也没有管理经验却想创业的大学生而言，选择去大公司工作，可以学到过硬的技术和丰富的管理经验，积累了能力和人脉后，就算离开大公司，也可能更有能力去做想做的工作。在辞去了大公司的职位后，张猛与志同道合的朋友一起创业，创办了属于自己的公司。“不管是去大公司还是小公司，求职前最重要的是一定要考虑好将来的职业规划，并在做好了规划后为自己的每个选择买单。”张猛说，这是他给即将进入职场的毕业生们的建议。

某教育平台的职业规划师樊华表示，随着高考结束以及高校毕业季到来，职业规划市场将会再次火爆。“当自己不能很好认清自身未来发展的方向时，除求助家长和老师外，也鼓励毕业生们向专业的职场规划师咨询。”樊华表示，越来越多的大学生从进入大学选专业开始，就已经启动了自己未来的职业规划，这是值得提倡的做法。

除重视职业规划外，多名采访对象也建议毕业生们要行动起来，而不是只将去大公司还是小公司的选择一直放在嘴上。

智联招聘发布《2021大学生就业力调研报告》数据显示，与去年超七成应届毕业生希望进入事业单位、公司等单位就业不同，今年选择自由职业、“慢就业”、国内继续深造的应届毕业生比例较去年翻倍。越来越多的大学生选择“慢就业”，也有部分毕业生产生了逃避就业等心态，不知不觉让“慢就业”这一选择发展成“懒就业”。

“第一份工作很重要，但是也别把它看得太过于重要。毕竟，前三年是毕业生的择业期，可以允许自己去试错，从而选择一条适合自己的职业道路。毕业生还是不要一味地去纠结进大公司还是小公司，而是要根据自己的能力去选择适合自己的岗位，行动起来。”刘琼说。

来源：中人社传媒