近年来，由于建筑行业的迅速发展，尤其是智能建造应用技术，使得新基建行业在技术管理、应用工具等方面都发生着巨大的变化。建造领域对从业人员的职业素养和综合技能有了较高的要求。但目前，传统的人才培育方式和教学方法，与市场需求之间存在一定的差异，严重的制约了建造领域的发展，致使部分从业人员技能水平不高的问题日益突出。当前职业技能培育面临的形势与挑战，职业技能提升紧迫性更加凸显。

麒芳易达工程项目管理有限公司成立于1999年。公司致力于以工作过程为导向培养建筑领域精英人才，服务工程项目管理、工程项目咨询等。投资建设了麒芳建筑业职业技能培训学校，是建筑教学专属技术和专属教材的持有者。经过20多年在建筑培训领域深耕，麒芳易达工程项目管理有限公司全额投资麒芳建职培训学校曾获得“最具发展潜力教育培训机构”、“优秀服务品牌”、“5A级社会组织”等荣誉称号。

产品

麒芳易达工程项目管理有限公司锐意创新，建立了以工作过程为导向，岗位对接为抓手，典型工作任务为教学载体，理论教学与实践教学相结合的教学模式，作为这一教学模式的研发者，实践者，教学模式和教学教具以获得国家实用新型专利，麒芳建职培训学校，依托麒芳易达管理有限公司实践管理优势，专注于专利教学技术研发与推广，是一种新型的建筑业人才培养模式，有利于提高建筑人才在岗位上需要的核心技能和职业素养，使建筑人才在行业内具有核心竞争力。

应用特色专属教学技术、教学模式、教学模具，实施个性化教学设计，设计典型工作任务，对接岗位技能，使学员毕业就能够就业。

目前已经为北京市培训多期专长教师，主要内容是行之有效的教学设计。其专属教学技术得到了北京市职业院校建筑类专长教师培训基地的认可。专利教具已被北京市建筑类院校普遍应用。浙江大学建筑工程学院也慕名采购应用了他们的教学模型用于“卓越工程师项目”培训等。

合作渠道

麒芳易达工程项目管理有限公司重视建筑培训以工作过程为导向，注重实操专属教学模式。在每个省依托一所建筑类的院校(有实力的培训机构)合作，建立实训基地。

公司可以为各省加盟院校配备团队，配备人才帮助他们实施项目管理，进行专属教学模式培训，输出人才，吸纳人才，打造人才的孵化基地。

在今后的工作中，麒芳易达工程项目管理有限公司将继续坚持服务企业、服务行业，为提升服务区域核心竞争力服好务。在素质教育与职业教育的基础上，进一步强化岗位技能培训。公司将继续努力，在社会各部门的大力支持下，努力将建筑职业技能教育做好做强。

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