现阶段,多地相继发布公司线上培训优惠政策,激励并正确引导不一样人群在疫情防控期内积极参加线上培训。
北京市
北京人力资源局劳动保障局、市财政局
《关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知》
现行政策引言
公司依据职位专业技能要求和生产运营特性明确培训计划,可包含职位技能提升、工伤事故防止、生产安全等层面內容。
培训方法包含公司独立开发设计的互联网技术线上平台,或授权委托第三方的企业管理培训课程内容服务提供商进行的线上培训,根据在线视频直播、视频录播、即时互动交流等形式多样方式,进行线上培训。
进行线上培训服务平台的技术性标准和作用包含学生信息化管理、即时查询、学习培训统计分析、数据信息导出来作用;能开展线上授课,可选用线上直播授课、学堂在线(MOOC)、微型课等;能纪录学习培训全过程。
补助规范
依据职位必须,在2020年机构员工(含待岗工作人员)参与岗位技术培训,总计不少于40学时(每学时45分钟)的,对参与了学习培训的员工依照每个人一千元的规范给与一次性技术培训补助(下称“学习培训补助”)。领取补助时,参与了学习培训的员工须仍在本公司学生就业。
领取程序流程
满足条件的公司,根据登陆市人力资源管理劳动保障局官方网站“岗位技能提升行動”控制模块申请办理学习培训补助。
对本公司具有学习培训补助标准和所填写信息内容真实有效要作出服务承诺,并依照提示信息规定填好基本资料和补贴申请,并提交培训实施方案(包含:学习培训岗位名称、学习培训時间地址、课程培训內容及学时、培训方法、学习培训总数及批号、学习培训师资力量等內容)、学生花名册表格、授权委托培训协议、培训效果评估状况、学习培训学时有关原材料(包含与培训实施方案相匹配的考勤表、相对应截屏、相片等)等。
全文连接:
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202002/t20200207_1626571.html
上海市
上海人力资源局劳动保障局
《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》
现行政策引言
当地具有独立学习培训工作能力的大型企业或欠缺学习培训工作能力的中小微企业(专营店劳动派遣的公司以外),在受肺炎疫情危害停产期内(包含总体停产和一部分停产),独立或授权委托进行的员工网上职业技能培训,列入学习培训补助范畴。
公司应保证员工线上培训有每日签到申请注册、有学习小结、有答疑解惑检测,学习过程可查看、追朔。
补助规范
补助规范为公司经办理备案认同的学习培训成本费的95%,对进行线上培训的员工,每个人每一个项目培训可享有最大溜白的培训费补助。肺炎疫情危害期内,每个人可享有最大3次补助。
补助限期
补助限期为公司受肺炎疫情危害停产期内(停产期内正常情况下为即日起至有关部门公布的肺炎疫情危害清除之日止)。
领取程序流程
公司拟进行网上职业技能培训的,应在学习培训前按税收管理关联,向所在区域人力资源管理社保单位开展办理备案,递交申请书、培训实施方案(包含企业名字、学习培训目标、课程培训、学习培训时间、培训方法及服务平台、学习培训成本费等),及其公司企业营业执照等资质证书原材料,并签定《受疫情影响企业停工期间组织职工参加线上职业培训补贴申请告知承诺书》。
经区人力资源管理社保单位办理备案,公司按培训实施方案进行课程培训后,向所在区域人力资源管理社保单位递交下列原材料:学生花名册表格、讲课纪录证明文件、公司开户行账户信息等。
全文连接:
http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/flfg/qtxfw/202002/t20200207_1303084.shtml
山西省
陕西省人力资源局社保厅
《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》
现行政策引言
用好培训费用优惠政策,对受肺炎疫情危害的公司,在保证疫防安全性状况下,在停产期、手术恢复期机构员工参与各种网上或线下推广职业技能培训的,可按照规定列入补助类学习培训范畴。
全文连接:
http://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/tzgg/202002/t20200212_170328.html
辽宁省
辽宁人力资源局社保厅
《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
现行政策引言
用好培训费用优惠政策,对受肺炎疫情危害的公司,在保证疫防安全性状况下,在停产期、手术恢复期机构员工参与各种网上或线下推广职业技能培训的,可按照规定列入补助类学习培训范畴。
全文连接:
http://rst.ln.gov.cn/zxzx/ldgx/202002/t20200212_3739617.html
山东省
山东人力资源局社保厅、财政厅
《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间农民工、离校2年未就业大学生等就业重点群体职业技能培训工作的通知》
现行政策引言
全力支持疫情防控期内民工、离开学校2年未学生就业在校大学生、低保贫苦人力资本及困难家庭儿女(下列称关键人群)参与网上岗位技术培训。
补助规范
对参与学习培训并考评达标的关键人群,由参与学习培训工作人员户口所在地县(市、区)人力资源管理社保单位,依照5元/课时规范给与生活费用补助,所需资产根据就业补助资产分配。领取的频次依照我国岗位技能提升行動相关要求实行,即每人每天不超过3次,同一岗位同一级别不能反复享有。
补助限期
待定实行至2020年6月30日。
领取程序流程
补助的领取程序流程和领取原材料由各市区人力资源管理劳动保障局依照网上办理、简单化方便快捷的标准明确,并立即向社会发展发布。
全文连接:
http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00384/202002/ab31e5a6-7a09-4e9a-986a-9c2a2d0d1e5f.shtml
浙江省
中共浙江省委浙江省人民阅批
《关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战,全力稳企业稳经济稳发展的若干意见》
现行政策引言
对受肺炎疫情危害的公司,在停产期内机构员工(含劳动派遣工作人员)参与网上职业技能培训的,列入岗位技能提升行動等学习培训类项目资金补助范畴。
补助规范
依照具体培训费享有不超过95%的补助。服务平台公司(电商企业)及其业态创新公司可参照执行。
全文连接:
http://www.zj.gov.cn/art/2020/2/19/art_1228996604_41944949.html
河南省
河南发展改革委、河南人力资源管理社保厅等五单位
《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》
现行政策引言
创建员工网上岗位技术培训账表,搞好学习培训积分制管理。融合岗位技术培训补助资产,根据课时纪录、在线培训平台资格证书等对参与网上岗位技术培训的延迟时间返岗工作人员派发技术培训补助。
全文连接:
http://fgw.henan.gov.cn/2020/02-12/1291280.html
湖南省
湖南人力资源局社保厅等五部委
《关于做好全省疫情防控期间有关就业工作的通知》
现行政策引言
适用公司进行在职学习培训,受肺炎疫情危害的公司在保证疫防安全性状况下,在停产期、手术恢复期机构员工参与线下推广或网上职业技能培训,可按照规定列入学习培训类补助范畴。
全文连接:
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/tzgg/202002/t20200208_11174100.html
江苏省
江苏省人民阅批政策研究室
《关于支持中小企业缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响保持平稳健康发展的政策措施》
现行政策引言
在相同条件下下,优先选择审理受肺炎疫情危害、遭遇短暂性生产运营艰难的中小型企业社保补助、岗位补贴和在职进修补贴申请,经审批满足条件的,优先选择给予准许。
全文连接:
http://www.jiangsu.gov.cn/art/2020/2/17/art_64797_8974973.html
安徽省
安徽人力资源局社保厅
《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》
现行政策引言
受肺炎疫情危害的公司在保证疫防安全性状况下,在停产期、手术恢复期机构员工参与线下推广或网上职业技能培训的,可按照规定列入补助类学习培训范畴。
线上培训时间视作技术性基础知识与综合能力基础知识的学习培训学时,记入所学习培训的技术工种(新项目)总学时,由公司给予受训员工基本信息和总计学时的截屏证实,做到相对应学时即是基础理论控制模块考评达标;线上课程设立线上毕业考评阶段的,应给予受训员工基本信息和考评达标的截屏证实,另外融合肺炎疫情完毕后的线下推广实践状况,按照规定兑付学习培训补助。
补助规范
将公司新录取工作人员上岗前技术培训的补助规范提升到不少于平均一千元,学习培训目标扩张到与公司签署劳动合同书或组成客观事实劳务关系且新员工入职不超过12个月的全部职工。将员工换岗复转学习培训的执行行为主体从关键公司(艰难公司)扩张到全部公司,补助规范不会改变。
补助限期
现行政策执行期限为疫情防控期内,始行通告下发之日起待定3个月。享有学习培训优惠政策的班期以公司在“安徽省职业技能培训管理信息系统”申请办理开课時间为标准。
全文连接:
http://hrss.ah.gov.cn/web/news/121106/138606.html
四川
四川省人民阅批政策研究室
《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情缓解中小企业生产经营困难的政策措施》
现行政策引言
中小型企业在停产期内机构员工参与各种网上职业技能培训的,列入全国各地有关项目资金补助企业员工学习培训范畴,按具体培训费给与全额的补助。
全文连接:
http://www.sc.gov.cn/zcwj/xxgk/NewT.aspx?i=20200205213409-989944-00-000
云南省
云南省人民阅批
《关于应对新冠肺炎疫情稳定经济运行22条措施的意见》
现行政策引言
疫情防控期内,公司在停产期、手术恢复期机构员工参与各种线上与线下职业技能培训的,列入补助类学习培训范畴,按具体培训费给与全额的补助。
补助规范
各种生产制造经营主体吸收贫苦人力资本学生就业并进行以工代训的,依照员工职工薪酬的20%给与生产制造经营主体职业技能培训补助,补助限期最多不超过6个月。
全文连接:
http://www.yn.gov.cn/zwgk/zcwj/zxwj/202002/t20200212_189318.html