英国互联网公司基本上无一例外都在我国折戟沉沙。下面的图表明的是在我国不成功的美企，及其三羸家：阿里巴巴网、百度搜索和腾讯官方。这三家企业的合拼总市值约为1500亿美金。

英国互联网公司基本上无一例外都在我国折戟沉沙

　　很多人都将美企在我国的遭受归因于监管部门或偏向。虽然这种要素确实具有了一定功效，但大量的缘故還是来源于这种企业本身的难题：

　　1、过度急功近利

　　我国市场非常大，很磨练细心。美企在全世界范畴内制订优先选择次序时，一般 以营运能力为规范，还会继续在经济下滑时全方位减缩经营规模。但这种行为的結果一般 是“省一点钱得不偿失”。尽管短时间节省了资产，但却将市场占有率作揖让与竞争者。

　　事例：AOL在我国市场两进两退，每一次撤出都是由于本身的会计不给力，但我国市场仍然兴盛。

　　2、当地精英团队权利不够

　　我国市场非常大，市场竞争也很猛烈。要在我国把握机会，美企务必充足受权当地精英团队，让她们完成灵活机动、充足自做，进而融进本地、突破自我。殊不知，因为一些骇人听闻的信息或是过度老旧的忧虑，造成 美企的总公司不但回绝让当地精英团队自做，乃至还释放了附加的核查规章制度。

　　事例：Google就必须在现行政策、商品、大数据中心合理布局、操作界面乃至主页艺术涂鸦等难题上得到总公司的审核，更别说实际的人事招聘难题了。

　　3、经济全球化过程迟缓

　　我国市场十分与众不同，因而必须独特看待，但美企却很注重单一的经济全球化服务平台。这种管理决策能够保持经济全球化服务平台的统一性，但却很有可能丧失当地市场占有率。

　　事例：eBay以前回收了销售市场引领者易趣网，但接着却关掉了该服务平台，继而关键发展趋势网络服务器建在英国的eBay服务平台，这最后转变成了一场灾祸。此外一个事例是，eBay十分依靠商家信誉度，但在我国市场，这还不够。因此，支付宝钱包根据中介公司付款服务项目获得了销售市场。

　　4、文化冲击

　　美企趋向于征募有很多年工作经历的常春藤联盟的MBA或斯坦福大学的博士研究生，也要可用地道的英语和现代美式身体语言沟通交流。但这种大海龟在互联网销售市场的拼杀中也许没法充分运用功效。

　　事例：中国雅虎有一名经理被觉得不宜呆在yahoo，但他辞职后仅用了六年就创立了一家总市值超出30亿美金的企业。

　　那麼，美企还有没有机遇？不易，但有可能。最先，全部企业都应当把上边的事例做为教材细心科学研究，才可以抓住机会。次之，虽然中国企业在消費/挪动手机软件行业主要表现出色，但相信，在互联网大数据、云计算技术和公司应用市场，美企依然具有优点……现阶段这般。