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“日本多个行业禁止女性员工戴眼镜”的新闻引发了大家的热议，而男性员工则被许可，这样的性别歧视让人不解，为什么呢？日本多个行业禁止女性员工戴眼镜怎么回事？下面友谊长存带来介绍。

日本多个行业禁止女性员工戴眼镜怎么回事？

日本的服务业一直因专业到极致而被大家称赞，殊不知背后有许多不为人知的心酸。

据日本电视台(Nippon TV)报道，该国的一些企业最近对员工提出苛刻要求，竟然禁止女职员戴眼镜上班，理由与提高服务质量有关，例如眼镜可能会给人“冷酷的印象”，或者“掩盖自己的妆容”等。

提出这样奇葩要求的有多个行业。一名美容院的护士告诉记者，老板要求她化妆、保持身材，以及不允许戴眼镜，而由于长时间接触电脑自己患上了干眼症。某企业的一位前台人员也回忆说，公司高层告诉她不允许戴眼镜，但男职员却被允许。一些餐馆老板称，眼镜与女服务员的传统服装不太搭配，所以不允许她们戴。

一些接受采访的女性表示认同，称眼镜可能会给人“冷酷的印象”，或者“掩盖自己的妆容”，或者只是不受老板的喜欢。

但大部分日本女性还是无法忍受，于是在网上叫屈。自本周中以来，“禁止眼镜”标签一直在日本社交媒体上流行。

关于“眼镜禁令”的执行，似乎没有任何官方文件。BBC称，尚不清楚所谓的“禁令”是否基于公司政策，还是得到全社会的认可。

但是从反应来看，日本社会并非完全认可此举。一位受访者就抱怨称，“如果在工作中戴眼镜是一个真正的问题，就应禁止所有人戴，包括男员工。但我们看到的，只是针对女性。”

网友热评：

1、近视眼还不让上班了呢，真是， 而且隐形眼镜过敏怎么办!看不清服务对象怕是更不行吧

2、男女平等任重道远，不得不说有些行业性别不平等。其实女性在很多方面不比男性差，甚至超越男性。我就挺敬畏女性的，前一秒痛哭流涕，后一秒就云淡风轻

3、男的可以戴眼镜，女的为什么不行?歧视?

4、限男性不让戴假发

5、赤裸裸的性别歧视

6、要禁就男女都禁啊

日本性别歧视严重吗?

据爆料，日本有很多企业都有要求女性上班时摘掉眼镜的潜规则，目前包括百货零售的员工、旅馆的服务员、医院美容整形的护理师、餐饮业的售卖员、化妆品专柜的柜员等，在这些企业中有些企业在公司的规章制度中已经明确不准佩戴眼镜，而有些则是企业的管理层说“讨厌戴眼镜的女性”等。这样的规定多是限制女性外表，却未要求男性也要配合实行，更不会受到指责。

在世界经济论坛最新发布的《全球性别差距报告》中，日本在149个国家中排名第110位，远远落后于其他发达国家。

近10年来，日本屡屡在全球男女平等排名中“拖后腿”，也让国际社会认识到事物的另一面。“歧视女性已成为日本国际形象的硬伤。”

只有约20%的日本医生是女性，而经合组织成员国中该比例平均为46%，美国为34%，拉脱维亚为70%以上。

从家庭层面看，日本女性婚后称丈夫“主人”，而且绝大多数随夫姓，女性明显处于家庭“附属”地位。日本厚生劳动省2014年发布的白皮书显示，日本家庭主妇超过720万人。这些主妇的生活以丈夫和孩子为中心，医疗、养老等保险挂靠在丈夫名下。一旦离婚，既无职业技能，又缺乏稳定的社会保障，年龄还不占优势，很多主妇沦为“赤贫”。因此，不少日本女性即使遭受了家庭暴力，也只能忍气吞声。

从法律层面看，日本《宪法》第2条及《皇室典范》第1条均规定，皇位只能由男性继承。这种规定明显不符合当今世界潮流，饱受诟病。

2015年，日本国税厅发布的《民间给与实态统计调查》显示，日本男性上班族年均收入为511.3万日米，而女性年平均收入仅为271.5万日米。

以上就是日本多个行业禁止女性员工戴眼镜怎么回事 为什么禁止女性戴眼镜，请大家继续关注友谊长存。