对于大众关注的"河南省教育厅郑邦山调动原因"这个问题，由于涉及到政府内部的员工调动通常是属于内部行政事务，具体的调动原因一般并不向公众透露。因此，我们无法得到确切的原因。官方通常发表的公告也仅限于他已被调动到了新的职位，而不涉及调动的具体原因。这是一种普遍的现象，正常的工作调动，也是实现干部队伍优化配置和充分发挥其多元化专长的重要途径。

虽然我们无法得知教育厅郑邦山的具体调动原因，我们可以通过探讨公务员系统中常见的人事调动原因，理解到这样的事情发生的可能背景。

公务员系统中，人事调动的原因多种多样，较常见的有以下几种：一是调动为了优化人力资源配置，提高工作效率，有利于单位的整体发展；二是根据公务员的职业发展规划，调动其更好的发展；三是由于公务员本人请求调动，这可能是其职业规划的需要，或者其他私人原因。

此外，还有可能的原因是由于某位公务员的工作表现不佳，或者涉及到一些问题，单位需要进行内部整顿，这也可能会导致其被调动。但这更多是一个假设，不一定适用于郑邦山的情况。

回归到郑邦山，我们更倾向于认为，他的调动是一种正常的人事调动，为了更好的工作效率和人力资源配置，或者他个人的职业规划需要。让我们期待他在新的职位上为河南省的教育事业作出更多的贡献。

我们必须指出，以上的内容都是基于假设和推测，我们无法得出关于郑邦山调动具体原因的定论。