山东核电有限公司2023年的招聘季即将到来！作为中国核电行业的领军企业之一，山东核电有限公司正致力于提供可靠、安全、高效的核能解决方案，为国家能源发展做出贡献。今年的招聘活动将为广大求职者提供丰厚的职业发展机会和广阔的发展空间。无论您是技术人才、管理专才或是实习生，山东核电有限公司都将提供综合的培训机制和具有竞争力的员工福利，助力您实现梦想。如果您渴望在核电行业发展并肩作战，那么请关注即将发布的2023年招聘信息，让我们一起共同塑造美好未来！

中核山东核能有限公司待遇

年薪本科12万起，硕士13万起，博士25万起，有八险二金。中核山东核能有限公司官网发布的招聘信息显示，待遇为年薪本科12万起，硕士13万起，博士25万起，有八险二金。中核山东核能有限公司，成立于2021年9月30日。该公司由中国核电（601985）、万华化学（600309）等共同持股。

中核汇能有限公司2023年招聘条件？

一、招聘范围

面向中核集团系统内招聘。

二、招聘岗位

根据工作需要，中核汇能本部现面向集团内部公开招聘薪酬绩效岗员工1名，工作地点北京市。

三、岗位职责

1. 拟定员工绩效管理规则；

2. 制定全员绩效指标标准体系；

3. 审批后，监督、指导成员单位执行全员绩效指标标准体系；

4. 负责本部员工绩效管理工作，对绩效管理规则、指标含义进行培训、解答、辅导等；

5. 分析本部员工绩效考核现状，编写绩效考核评估报告；

6. 编制年度工资总额及人工成本预算；

7. 负责工资总额基数的测算、工资清算、及预算执行，监督执行情况并定期进行评价反馈；

8. 根据上级单位薪酬政策，拟定薪酬福利二次分配政策，建立薪酬福利体系和标准；

9. 拟定成员单位负责人年薪制度；

10.负责企业年金、补充医疗、履职待遇业务支出管理；

11.负责本部员工薪酬、福利、保险等管理工作；

12.负责审核成员单位薪酬福利制度，指导其建立管理体系；

13.负责薪酬福利、人工成本统计分析及经济运行分析；

14.编制人工成本分析相关报告。

四、任职要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、统计等相关专业；

2. 岗位所在领域3年以上的工作经验；

3. 中共党员；

4. 了解劳动人事相关政策法规，熟悉国家有关部门关于人事薪酬及考核的有关规定；

5. 掌握员工薪酬、绩效管理方面的专业知识；

6. 了解公司业务情况。

五、基本素质要求

1.具有较高政治素质，坚决执行党的路线方针政策和公司决策部署，维护公司和谐稳定，具有服务公司发展的强烈事业心和责任感；

2.爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有较强的责任心和主动性；

3.具有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5.认同中国核工业集团有限公司企业文化。

六、报名时间

公司将结合报名情况，适时分批开展人员选聘、录用工作。

七、报名要求

1.提交材料：

a.公开招聘报名表（附件），须附本人近期彩色证件照，并将报名表扫描为PDF文件，同时提交excel和PDF版本）；

b.身份证、学历学位证书、专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书等相关证明材料，以及能反映专业或工作能力的其他材料（请按照上述顺序将所有证明材料扫描合并为1个PDF文件）。

2.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

3.报名方式：将公开招聘报名表及相关证明材料压缩后，以“应聘工作单位-岗位名称-姓名”命名的方式邮件报送。

邮箱：

zhhn-zhaopin@cnnp.com.cn

八、招聘程序及其他

1.中国核电系统内人员报名需征得单位同意，采取组织推荐方式进行（组织推荐需所在单位组织人事部门出具推荐意见及加盖人事部门印章）。

2.本次招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、组织选聘、研究录用等程序进行。

3.招聘岗位按照公司薪酬福利规定享受相应职位工资福利待遇。

4.聘用人员组织人事关系由所聘用单位进行管理。

5.对于收集的招聘资料，中核汇能将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。

海阳山东核电有限公司对英语要求很高吗,为什么。那里招聘女员工吗,,如果招收女员工一般做什么工作的。

1.对英语的要求较高,主要是专业英语,因为所有操作、运行、维修手册原则上必须依照英语的来。口语和日常交际用的不多。2.招聘女员工,必须的,但相对男员工少很多,五比一吧。3.女员工在运营公司的做现场的比较少,多在培训中心和秘书处这些二线部门(听名字就知道什么工作吧),工程公司可以做一线,也就是工程师了,主要是现场的安装、调试工作,比较辛苦。

山东核电有限公司 烟台面试

这个本人还真没有。不过其他行业的面试中需要注意的应该也很有借鉴意义。

基本上这些吧，祝你面试成功。

比如1，注重仪表，而且服装得体。2，表现落落大方，而且口次清晰。3，注重礼仪，对面试官尊重。4，专业知识的表述连贯，而有逻辑性。