一、外联部门之组织架构

1、蓝天救援设置外联部门，隶属于蓝天救援总部之秘书处。

2、外联部门，设部长一人，外联人员若干，报秘书处备案。

3、外联部门实行部长负责制，对总部秘书处汇报工作。

二、外联部门之职责定位

1、外联工作是蓝天救援与社会各界保持交流与沟通的窗口。

　 2、外联部门应密切与各级党政机关、主管单位、企事业单位、社会团体及个人做好沟通与交流，建立良好的社会关系与合作关系，以便为蓝天救援的发展和工作提供各种有利的保障。

　 3、外联部门是最能体现其社交综合能力、沟通协调能力的团队，外联人员应主动学习、慎独自律、具有较高的综合素质。

4、外联部门及外联人员对外代表蓝天救援的形象和品牌，在各项工作与活动中应牢固树立诚实守信、精练能干的形象。

5、外联工作必须遵守蓝天救援的宗旨、规范、权限，依法开展工作，必要时请示秘书处，与蓝天救援法务部门进行会商。

三、外联部门之职责规范

　　1、外联部门的工作应保持规范性、长期性、稳定性、建设性和可持续性，主动密切联系与蓝天救援有关的党政机关、设备厂商、社会团体、媒体、个人等，为蓝天救援创造有利环境。

　　2、外联部门应密切与指挥中心配合，发挥蓝天救援各部门有效协同的积极作用，结合蓝天救援的本身特点，积极为有意合作的单位、团体和个人做出策划案，争取各种资源的有力支持。

3、外联部门应建立完善的内部管理档案、对外工作档案、合作伙伴档案，依法依规履职，积极维持与合作伙伴的友好关系。

四、外联部门之工作纪律

1、蓝天救援外联人员对外交流、联络与蓝天救援有关的事宜，必须提前向外联部部长提出申请，并报总部秘书处备案。

2、蓝天救援之所有指派外联事宜，外联人员应当持有蓝天救援的《工作介绍信》，自发的初步外联沟通可以不持有介绍信。

3、外联部门及人员关于蓝天救援做出承诺、签署协议或者代表蓝天救援签署文件，应当持有《工作授权委托书》。

4、《工作介绍信》、《工作授权委托书》须加盖蓝天救援的公章、骑缝章、领受签名、授权日期及有效期限，方为有效文书。

5、擅自以蓝天救援名义对外承诺、署名、参与外联活动者，蓝天救援视其为侵权假冒人员，蓝天救援将依法追究其侵权责任和法律责任。如果是蓝天救援组织成员，蓝天救援总部将给予公开通报批评，依法严肃处理，直至除名，追究法律责任。

五、外联部门之工作证明

1、《工作介绍信》样本，见附件一。

2、《工作授权委托书》样本，见附件二。

中国蓝天救援队暨蓝天救援国际组织

2016年1月12日

附件一：