随着国家政策的调整，2014年开始，全国实施了二胎政策，这也就意味着越来越多的家庭将迎来二胎。而对于职场女性来说，二胎产假规定也是非常重要的一部分。2014年二胎产假规定是什么呢？下面我们来一起了解一下。

二胎产假的天数。根据国家劳动法规定，女职工生育一个孩子享有98天的产假，而对于二胎，产假天数则增加至128天。这也就意味着，二胎妈妈将有更多的时间去照顾自己和孩子。

二胎产假的补贴标准。在产假期间，公司将按照国家规定的标准为女职工提供生育津贴，其中，二胎的生育津贴标准也有所提高。二胎妈妈的生育津贴将比一胎妈妈的略高一些，这也就意味着，二胎妈妈在生育期间的经济压力会稍微减轻一些。

二胎产假的延长。根据国家规定，女职工在产假期间享有的探视期为15天，而对于二胎，探视期则增加至30天。这也就意味着，二胎妈妈将有更多的时间去照顾自己和孩子，并且，也可以更好地安排家庭生活。

二胎产假的休假时间。根据国家规定，女职工在产假期间享有的休假时间为15天，而对于二胎，休假时间则增加至30天。这也就意味着，二胎妈妈将有更多的时间去照顾自己和孩子，并且，也可以更好地安排家庭生活。

2014年的二胎产假规定是非常重要的一项政策，对于职场女性来说，也是非常有利的。通过这项政策，我们可以看到国家对于女性的保护和关爱，也可以看到国家对于家庭的重视和支持。希望大家在享受这项政策的同时，也能够更好地安排自己的生活和工作。