中国人寿招聘官网是中国人寿保险集团的官方招聘网站，提供全国各地区的招聘信息，包括招聘职位、薪酬待遇、招聘流程等相关信息，对于求职者提供了良好的招聘渠道和一站式服务。同时，官网提供在线简历投递、招聘流程查询、招聘咨询等服务，对求职者提供了很大的便利，是求职者了解中国人寿及申请中国人寿职位的重要平台之一。

一：中国人寿招聘官网

具体的考试时间及报名时间如下
(一)简历投递：
投递时间：2019年9月2日至11月15日(其中广发银行投递截止时间为10月25日)
投递渠道： 1、手机端：“中国人寿招聘”公众号、“广发银行招聘”公众号
2、电脑端：中国人寿集团招聘官网 www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3、高校宣讲会现场
(二)高校宣讲会：2019年9月至11月在全国各大院校宣讲，部分院校安排现场面试，现场发放直通笔试资格。宣讲会日程可关注“中国人寿招聘”公众号查询了解。
(三)简历筛选：2019年9月至11月简历筛选。
(四)笔试：2019年9月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
(五)面试：2019年10月至11月分批面试。
(六)体检及录用签约：2019年10月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。
大体的流程就是这样子的，希望可以帮到你

二：中国人寿招聘岗位2023

应该是可以7月份买沪惠保

投保时间由发出之日起至2023年7月31日，参保时间为2023年7月1日至2024年6月30日，

三：中国人寿招聘岗位怎么样

• 本职位信息由专业留学生海归求职服务机构
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• 海归求职网CareerGlobal
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一、财务会计类岗位（海外高层次人才）

中国人寿保险（海外）股份有限公司

财务管理类

香港 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘2人

工作职责：

1.处理日常会计操作、审核银行对账报表、月度佣金报告和年度审计流程；

2.处理业务和行政费用的支付，以及年度预算、定期预测和财务分析等相关会计工作；

3.协助分管领导带领团队成员完成工作。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，具有会计、金融以及其他相关专业背景优先；

2.具有认可的专业会计机构成员或相关资格者优先；

3.具有6年及以上在国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构或金融监管机构相关工作经验，保险或金融行业优先；

4.有 SAP 工作经验者优先；

5.具有良好的解决问题能力、沟通能力、分析能力、指导和监督能力；

6.良好的中英文书面及口语表达（包括普通话）。

二、精算类岗位（海外高层次人才）

中国人寿保险（海外）股份有限公司

精算类

香港 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘3人

工作职责：

1.参与业务制定和执行公司的分红政策、分红推荐、预测和管理；

2.审查并建议更改任何其他非保证要素（例如万能寿险业务的入账率）；

3.在产品组合或公司层面制定资产配置策略；

4.评估风险偏好并制定市场风险控制措施；

5.使用投资风险和业务分析准备 ALM 报告；

6.建立和维护公司的 ALM 政策。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，具有精算学、统计学、数学或相关专业背景优先；

2.具有6年及以上在国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构或金融监管机构相关工作经验，人寿保险行业优先；

3.具有认可的精算师资格；

4.具有良好的解决问题能力、沟通能力、分析能力、指导和监督能力；

5.具有精算软件（如 Prophet、RAFM）或经济情景生成（ESG）经验；

6.精通中英文书面及口语表达（包括普通话）。

三、产品开发类岗位（海外高层次人才）

中国人寿保险（海外）股份有限公司

精算类

香港 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘2人

工作职责：

1.支持新产品定价和实施；

2.确保产品定价在精算和财务上合理，符合内部定价指南；

3.负责产品定价和执行中的精算相关领域，以确保交付的准确性和及时性；

4.支持产品策略、渠道VNB管理，与指定渠道/分支机构就产品开发进行沟通；

5.负责或支持维护和改进公司定价模型；

6.支持区域产品功能，包括产品审批、产品战略、产品计划以及区域产品开发和定价。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，具有精算学、统计学、数学或相关专业背景优先；

2.具有6年及以上在海外商业性金融机构产品定价工作经验；

3.精通 Prophet 或 Excel（VBA）建模；

4.具有良好的解决问题能力、沟通能力、分析能力、指导和监督能力；

5.精通中英文书面及口语表达（包括普通话）。

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