写了整整三天的求职网站推荐，求职招聘就看这个啦！

一、简历优化

很多招聘网站，都会要求填写基本资料，生成在线简历，方便HR筛选到你的简历。一旦深入沟通后，HR大多会要求你，再投递一份附件简历。

找工作之前，准备一份拿得出手的简历，肯定是没错的。

1、Wondercv

名企精英都在用的专业简历

我看知乎上很多人求简历模板，求优秀的简历制作方法，其实用这个网站，就能解决。

 

这是一个智能简历工具，内置了零经验实习模板、本科留学模板、学生求职模板等8个经典常用模板，由人力资源专家设计，不用浪费时间挨个去筛选。

 

一键自动优化排版，刚好一页纸，帮助你写出自己的优势，得到 HR 的注意和肯定。

2、五百丁简历

超过八百万优秀人才都在用的智能简历平台

 

Wondercv的简历比较直男风，不喜欢这类的简历的话，就可以选择五百丁简历。国内比较成熟的简历平台，里面的模板样式超过100+，选择更多，可以根据自己的喜好挑选出喜欢的模板。

 

在制作简历的时候，可以随时更换模板，调整模块，操作很简单，像是在装扮QQ空间。

整体来说，能够自由发挥的地方挺多。唯一我不太喜欢的是，它们的简历模板喜欢用柱状图或者饼图，来表达技能水平，这个地方表达很笼统，在求职时可能会减分。

二、网站选择

简历写好了，投递的渠道也需要好好筛一筛。选择适合你的求职网站，能帮你省不少时间、精力。

有些企业，只在一两个渠道上发布招聘信息。为了不错过心仪的工作，需要在2-3个平台上，多逛逛多看看招聘岗位。

可能有些岗位，是企业放出来的“烟雾弹”，企业没有招聘需求，但为了获得网站的免费宣传，还是会挂一些岗位；也有可能是已经招满了，HR懒癌发作，不想去关闭职位信息。

不要因为被一两家公司拒绝，就否定自己，时刻保持清醒，多总结，多复盘，明确求职意向，提升职业技能水平，不断优化自己的简历，准备好面试作品。

1、应届生求职

应届生不同于往届生，有一些特殊的求职的渠道。应届生主要的求职渠道有：

（1）各个高校的就业信息网：

优点：信息相对可靠，校方会与开设专业相关的企业合作，就业匹配度高

缺点：知名企业相对较少，需要去周边院校多找找机会

每到春秋招，各个高校的双选会、宣讲会不断，时刻关注高校的就业信息网，肯定会有一些不错的工作机会。

 

如果所在的学校不是很出名，来招聘的企业可能不是很好，就可以关注当地的985、211院校，多去跑跑别人家的招聘会。会很辛苦，但值得。

操作流程：搜索学校名称——进入官网——点击“招生就业”（每个学校名字不一样）——进入“就业信息网”

比如：

清华大学学生职业发展指导中心

重庆大学毕业生就业信息网

南开大学学生就业指导中心

（2）各大企业的官网/公众号/微博

优点：针对性强，对岗位的了解更深入，适合目标明确的求职者

缺点：看不了其他公司的招聘信息，信息搜集整理较为麻烦

现在想进入一个大厂，投递简历的渠道还是蛮多的。（能不能进是另一回事）

拿腾讯来举例，他们有自建的招聘官网，里面有社招、校招，可以选择自己感兴趣的岗位。腾讯招聘的微信公众号，查询简历的投递进程，公司的介绍、薪酬福利、晋升方向，写得都比较清楚。

 

比如：

网易校园招聘

腾讯校园招聘

知乎校园招聘

（3）针对应届生的求职网站

①应届生求职网

优点：囊括了全国的招聘信息，可选择性大

缺点：界面太杂乱，筛选有一定难度，信息时效性无法保证

据说是05年就创建的网站，算是比较老牌的了，但是他们的网站界面，我真的欣赏不来。各个城市的职位挺多，可选择的余地很大。

 

这个网站，我觉得做得最好的地方，是帮助我省掉了搜集宣讲会的时间。一些城市的重点高校宣讲会时间、地点，在这里写得清清楚楚。

 

②新职业教育部大学生就业网

优点：国家教育部旗下，可靠性强，部分稀有岗位招聘信息

缺点：提供的岗位少

这个网站是直接跟学信网挂钩的，登陆也是用的学信网账号，可信度非常高。里面有些比较高级的企业的招聘信息，比如说：中国留学服务中心、北京朝阳区人民法院等。

 

如果你想毕业后，参加国际组织、去西部支教，这上面都有相关的信息，能够省去搜索信息的时间。

可以多多挖掘一下这个网站，里面有一个免费的职业测评，我还没有测过，测试需要登录账号，之前的学信网密码我记不清了。感觉错失了一个亿…

 

③各个城市的高校毕业生就业信息网

优点：市级官方网站，可信度高，优先知晓政策信息（人才引进、创新创业）

缺点：与专业招聘网站相比，岗位需求较少

每个城市都有毕业生就业信息网，但具体的名字不一样，一般就搜索“XX（城市名）高校毕业生就业信息网”就能找到。

重庆高校毕业生就业信息网

可以看到全市最近的就业、创业、落户的动态，可惜信息更新的频次有点低。我看了好几个就业信息网，里面就业指导信息都是几个月前，甚至是几年前的。

比如：

北京高校毕业生就业信息网

上海学生就业创业服务网

毕业生就业-深圳人才网

④海投网

优点：一键查询宣讲会，有面试经验，可以刷大厂的真题，免费的职业测评

缺点：面试经验、真题年份有点久

我不太喜欢“海投网”的名字，因为我觉得海投是对自己的不负责任，一直没使用过，因为写这篇回答。我专门注册使用了一下，整体来说，这个网站算是做得比较“走心”的招聘网站。

 

我比较喜欢他们网站两个地方：

一个是虚假信息举报台，如果可疑的公司或者邮箱，可以在上面搜索一下，看是否有被曝光；

另一个是免费的职业测评，很多应届生在求职的时候很痛苦，觉得自己一无所长，就可以通过测评的方式，大概知道自己适合哪一类的工作，可以朝这类方向发展。（可以信，但不能全信）

其实，大厂的笔试真题，和面试经验分享都蛮好的，但是内容太旧了，有些还是七八年前的。如果每年都及时更新，可以吸引很多毕业生吧。

2、社会招聘

这里主要是社招，下面讲的网站或多或少有些应届生的岗位，但相对来说没有上面的多。所以，我统一整理到社会招聘部分，有综合型、有垂直细分型，根据需求选择。

（1）综合型

①智联招聘

优点：从职场新人到高端人才，都有匹配岗位，可选择性大；有职业测评；有求职招聘的内容

缺点：岗位真假需要甄别

很久没看智联招聘了，没想到竟然升级了！整个的视觉没有之前那么辣眼睛，升级换代，向高端用户发展，多了猎头和高端职位。

高端职位里面似乎有些岗位，是猎头发出来吸引用户投递简历的，真假需要甄别。不过还是有很多人说，在智联上更容易找到心仪的工作。这个得多投，光刷新简历没用。