哈佛商学院的研究表明,初创企业的失败率远高于我们看到的数据。即使是风险投资支持的风险企业,失败率也高达75%,超过97%的企业达不到预期目标。根据我们团队和12家风险投资和孵化器公司收集的研究数据,中国创业企业失败率为86.7%,企业平均寿命不足1.6年,大学生失败率超过95%。
面对如此高的失败率,为什么创业者相信自己能成功?已经在创业路上的创业团队如何降低失败的风险?虽然影响创业成败的因素很多,但投资界有一个不成文的共识:
投资过程中最大的风险,来自创业者本身的能力素质。那么创业者究竟有哪些特质和能力尤其关键呢?
针对这一问题,剑桥大学心理学系与幸福制造者科技有限公司合作,共同设计了“成功企业家的心理研究”,通过国内外十几家风险投资公司和孵化器公司,收集了2000多名具有3-10年创业经验的企业家的数据,对成功企业家和不成功企业家的素质进行了统计比较。研究结果表明,成功的企业家在创业精神和核心能力上有一些共同的要素,这些要素决定了个人创业的成功。
企业家精神6元素
其中,首创精神、成功欲、激情投入、冒险精神,聪明的理性和奉献精神是创业最重要的要素。这一研究结果证实了熊彼特的创业理论。
首创精神,
是指积极提出建议、计划、发明并加以实施的精神。法月儿认为:“想出一个计划,并确保其成功,是智者最大的乐趣之一,也是人类活动最有力的刺激之一。这种发明和实现的可能性就是人们所说的主动性。建议和执行的自主性也属于主动性。”企业家要想成功,既需要创新的商业计划,也需要智慧付诸实践,两者缺一不可。
成功欲,
指的是一个人对成功的强烈渴望。创业的愿景是美好的,但过程往往是艰难的。没有强大的成功欲,,就很难坚持下去。经常会遇到投资者和客户的拒绝。在最困难的时候,连工资都发不出来。你想尽全力继续下去吗?每个人都会有不同的选择。
激情投入,
指的是能够保持激情,全身心地去做一件事。成功的企业家都有一个共同的特点,那就是在自己真正热爱的领域不断努力。因为爱,你可以经常苦中作乐,克服创业过程中的困难。而且,他们看起来比普通人更有活力。正是因为强大的内驱力,他们才能真正的驱动自己,影响别人。
冒险精神
,指的是一个人是否有勇气去冒险和面对挑战。拥有“冒险精神”的人,不会觉得害怕危险的东西。即使他们偶尔会这样做,他们最终也能克服这种心理,再次战斗。他们不会因为担心风险和威胁而放弃追求,但会接受挑战,自信奋进。
精明理智,
是指能够明辨是非,知道利害,能够控制自己的行为。企业家的一个重要决定往往会影响到创业公司的生存。在纷繁复杂的市场信息中,是否造假真相,把握关键机会,需要聪明的洞察力和理性的判断。
事业心,
是指一个人为了事业而奋斗的精神和热爱工作、希望取得好成绩的积极状态。有进取心的人可以根据自己的主观和客观条件设定相当困难的目标,但他们可以通过努力来实现这些目标。他们认为事业的成功比物质奖励和享受更重要。因此,在面临选择时,他们往往会做出最有利于职业发展的选择,而不仅仅是个人兴趣。
4项核心能力
除了探索企业家精神的重要要素,我们还分析了企业家的核心能力。我们发现,在16项核心能力中,4项核心能力在创业成功中扮演着极其重要的角色,重要性排序如下
元认知能力、情绪能力、领导力和抗逆力。
元认知(Metacognition)能力。元认知是对认知的认知,具体来说,它是个体对自己认知过程的认识以及调节这些过程的能力。元认知能力强的人学习能力强,对自己的学习和认知过程都很了解,所以能够经过快速的自我思考和自省,产生最优的学习策略,正确认识自己的能力和局限,知道如何克服自己的不足。
情绪能力。
成功的企业家知道如何处理。
自己的情绪,同时还比一般人具备更强的同理心,能够换位思考,准确把握他人需求和想法。体现在创业过程中,他们不仅能使自己的产品和服务设计得更符合用户需要,也能在和投资人、用户的沟通中,赢得更多好感和认可。
领导力。
领导力是一系列行为的总和,这些行为能够激励人们跟随领导者去要去的地方。美国前国务卿基辛格说:“领导就是要带领人们,从现在的地方,到他们去还没有去过的地方。”创业公司的领导者更需要有超凡的个人魅力,吸引人们朝向他所描绘的愿景进发,引导团队成员去实现目标。
抗逆力。
在面对困境、挫折时,一个人体现出来的适应、复原甚至在逆境中变得更好的能力就是抗逆力。这项能力对于创业者来说尤为重要。任何一家创业公司在成功之前都可能经历无数次的困境、危机,每一次困境都可能成为压倒骆驼的最后一根稻草,也可能成为在沙漠中重生的营养补给。
成功的创业者虽然风格各异,但也有相似的内核。他们的特质和能力是创业成功的基础,也是投资人看重的投资条件之一。因此,在开始创业之前,不妨认真分析一下自己;
在创业过程中,也不要忘了修炼和提升自己,因为, 创业者自己是创业过程中最大的价值和财富。
苏德中(TimothyT.C. So)|文
苏德中是剑桥大学心理学博士、剑桥大学幸福研究院研究员、创立并管理幸福创客集团(Winnovator Group Inc.)。
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