春节过后，各大工厂的开工潮迎来。近日，在广州海珠区的一个服装村，出现了一个奇怪的招聘现象：服装厂老板拿着样品面料站在街道两旁，等待工人挑选。有的老板举着手写的牌子：“月薪8000-15000”，有的老板拿着喇叭大喊：“急招，吃住，月薪”

王峰是附近一家服装厂的小老板。王峰说，前几年春节期间不缺人，但这两年来，来找工作的人越来越少。今年，老板比来找工作的工人还多。现在月薪过万，或者招聘冷淡。

目前厂里有1万件衣服需要赶制，但8天之后就招了一个人。

过去是老板挑工人，现在是工人挑老板。为什么广州服装厂会出现这种奇怪的现象？为什么月薪过万的人都招不到？

我身边很多农民工朋友，看到这个现象后，都说：都是套路！

套路一、月薪过万是别人的

老蒋，一名农民工，在一家服装厂工作了10年。他去了广州和中山。哪里工资高，老蒋就去哪里。去年在广州服装厂工作的老蒋说，月薪过万只是一个传说。

老蒋说，很多服装厂老板都拿着月薪过万的招聘牌子，但实际上，进去之后，你就会被套路。这里月薪一万多，不是说你月薪一万多，而是在工厂工作10年的师傅月薪一万多。

作为新人，你在服装厂计件工资，一天24小时工作，一个月不休息，最高只有5000元。

月薪一万多元不是你的，是别人的。如果你和老板谈，他会告诉你，你工作10年后也可以拿到1万元。

看着工资高，其实懂的人都知道这只是传说。

套路二、早在老板的计划之内

你的员工能拿到多少工资，最高工资是多少？其实这些事情老板早就计划好了，老板已经算好了计件单价，每件衣服的利润也早就被老板算好了。

你能拿到的工资已经在老板的计划中了。如果这个服装厂每个人月薪都过万，除非老板是只想花钱不想学习的王多玉。

除了计件单价可以由老板自己调整之外，大型服装厂的规章制度更多，相应的罚款也更多，对服装的质量控制也更严格。不小心就得返工，一个星期就浪费了。

有农民工朋友说，这种新闻每年都有。如果真的有一万块的工资，就不招人了。他们早就被厂主的亲戚老乡挤得水泄不通，到时候就轮到他们在街上找陌生人了。

有农民朋友也说，天下没有馅饼，老板不是慈善家，大家都不傻。看着就好，别当真。

如何看待这种奇怪的招聘现象？

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