现在国家放开了二胎政策，身边的朋友们都张罗要第二个孩子了，二胎父母在职场中变得越来越常见。因此，对于原来不太重视的生育险，现在的关注度可谓是越来越高。尤其是很多职场妈妈为了照顾第一个小孩转为全职妈妈，职场爸爸每个月缴纳的生育险对于家庭第二个小孩的出生就比较关键了。

男职工缴纳的生育险可以在两种情况下报销：

①男职工自己在实施计划生育手术之后可以报销。

②男职工的配偶未就业且未参加其他社保的，生娃后可以报销。

男性缴纳生育保险的好处

很多人都纳闷，男性不生孩子，为啥每个月都要缴纳生育保险呢？

其实，生育险都是由公司全额缴纳的，个人不需要承担一分钱即可享受生育相关的福利。

下面跟大家说说，男职工缴纳生育保险有什么好处。

1、男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

2、男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶生育时，可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。

强调一下，生育保险不能与其它社会保险重复报销和补偿报销。使用男职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销。

男职工的生育保险如何报销

男职工的生育保险主要可用于上述两方面。但是，男职工生育保险用于本人实施计划生育，与用于妻子生娃后的报销流程是完全不一样的。

1、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程：

计划生育手术费用，应当在手术前，到医疗保险经办机构按规定申办。

办理材料：

① 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

② 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

③ 男职工本人身份证（原件及复印件）。

2、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生娃后的报销流程：

妻子分娩后12个月内（各地略有不同）带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。

具体材料如下：

① 社保卡、参保人和代办人的身份证（原件及复印件）；

② 配偶身份证原件及复印件；

③ 医院开具的婴儿出生证明；

④ 生育医疗费用收据（发票）；

⑤ 住院费用明细（汇总）清单（原件需医院盖章）；

⑥ 疾病诊断证明书（门诊不需要，原件及复印件，需医院盖章）；

⑦ 出院记录或出院小结等原始资料；

⑧ 结婚证原件及复印件；

⑨ 配偶未就业证明，有户口所在地村(居)委会提供盖章。

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