在中国国防安全性安全系数基建项目中，国防生是指从报考报名参加中国各省统一高考的普高应届毕业生普高大学毕业生中选拔任用培养出来的，由部队(武警部队部队)和预备役部队(警务人员)招收的第一批学员。

98年7月17日，国防生一开始进到大伙儿的视野。它可以分为两类，一类是以一般高等学校的学员中挑选出来的，另一类是以应届毕业生普高大学毕业生中招聘来的。2000年五月，在国防生示范点的第二年，国防生招生企业规模保证高峰时段时的117人，大部分遮住了中国各省所有的“985”和“211”高等学校。南海舰队、航空兵、原二炮部队、武警部队部队和重要军分区已与当地高等院校签订合同，互相营造国防生。但是，现如今沒有那般的铁饭碗了！

根据中国外交部信息局5月27日发布的一份文本文档，从2017年一开始，国防生将已不从普通高中大学毕业生中招收，将来国防生也不会从学员中选拔任用。持续了18年的国防生管理制度公布结束。

那么为什么国防生管理制度被废除了呢？

1.国防生的素质存在缺陷

在国防生的营造中，许多 “优等生”的专业性专业技能有着十分大的提高 ，但在最基本的军事素质方面却存在的不足。很容易出现国防安全意识准备充分不足、体质差、作风纪律差、带兵经验不足等难点，使基层部队的士兵被做为“别人”。

2.军校学历教育扩展的伤害

随着着部队中国防生和军事院校学员的不断提高，士兵的素质有着十分大的提高 ，部队还能够持续培训学习和提高 。在那般的大环境下，国防生的学业优势并不明显，部队并不迫不及待寻找高級读书人的国防生，仅仅更加高度重视军事院校学员的全方位的发展趋势。

3.国防生与军事院校学员的比较

与军事院校学员比照，其优势在于：管理方案松散(与普通大学生大部分一样，只准时报考报名参加国防安全和政冶训炼)。缺点：沒有参军入伍時间，薪资待遇不如大学毕业以后的学员，尤其是升级。

(1)国防生的营造

(2)军事院校在训学员

每一个自信心应征入伍报效国家的学员都值得大伙儿的不容置疑和夸赞。沒有他们，中华文化普通百姓就不易有友情与稳定。未来，部队兵士的来自将消化越来越多的学员，在我国部队的素质将保证一个新的水平！