中国变革开放前，没有“灰色收入”这个词；变革开放后，经济日趋活泼，社会各类群体的收入随之呈现多样性。人们把合法的工资、奖金、补贴等称为“白色收入”，把违法收入称为“黑色收入”， 还有就是一种介乎于白色与黑色之间的收入，说不清道不明，更多的时分是不便点明，“你知我知就够了”，于是便有了“灰色收入”的叫法。

教员

目前教员们最大的“灰色收入”主要来自开辅导班和“走穴”。一位大学教授说，本人一个星期有12次“友谊客串”，身心疲惫。上课时有时也感到力不从心，关于收入所得，他以为都是“辛劳钱，合情合理”。

另外，教师在校外搞创收的方式五花八门，诸如讲学、做学术报告、代课、当家教、兼职参谋等等，而与社会应用、市场需求关系严密的学科教师，如经济、金融、会计、法律、外语等，搞校外创收的时机更是多，有的一天至少千米。

医生

这可说是“灰色收入”最丰厚的行业，拿红包、吃回扣和“走穴”，曾经到习以为常、见怪不怪的地步。普通人日常看个病，特别是动个手术，给主刀医生、帮助医生、麻醉师、手术室护士分别送红包，都是公开的机密。

一位医生承受采访时说，在医院这个圈子里收红包是很普遍的事，你能够问一下医护人员，只需是说良知话的，谁敢说本人没有收受过？医生走穴，主要是一些知名度高的医生和外科医生，到“下边医院”去一次，进帐一二千米是家常便饭，而著名医院医生更可拿到五千至一万。吃药品回扣是医疗界“灰色收入”的另一种方式。

基金经理

除正常的年薪与年终奖之外，基金公司管理人员还有一块隐性收入，即按通常所谓的"潜规则"停止操作而取得的灰色收入。在投研体系，有很多资金会主动找基金经理，请他们代为操作，俗称为"外盘"，即公募基金经理兼做私募。

另外，基金经理本人的钱也会经过亲属的账户或其他更荫蔽的帐户直接操作，俗称"老鼠仓"。由于有数百亿以致上千亿公募基金作后台，享有先买先卖的优势，基金经理本人的"老鼠仓"每年报答率在10倍左右。

导游

如今许多游览社的导游基本就没有工资，有也只是意味性的给一点。游览社不只不给导游发工资，以至还请求带团的导游按人头费上交给游览社一笔不小的费用。“吃回扣”则是内地导游赚取“灰色收入”的主要来源之一。旅游商品为导游和司机提供的回扣比率普通为购物额的20%-50%不等，同时常常还要导游游和游览社支付“人头费”和“停车费”。

所以，虽然有时游客早就没了购物愿望和购物可能，导游和司机还是要把旅游团往商铺里拉，由于只需停够时间，商店就得按人数给钱。“有时看到一个上百人的大团来了，我们心中更多的是慌张。假如没‘出活’，光人头费加停车费就要付上几千米。”北京八达岭长城脚下的一位珍珠店老板对此很是无法地说。他的无法是不敢得罪导游和司机，否则以后导游有“好团”也不会再往这里“导”了。

保险业

社会上都晓得保险公司定损员是个肥缺，虽然他们的月工资也就两三千米，但是由于定损员具有出险水平的判别决议权，以至赔与不赔都控制在他们手里，所以灰色收入也就成家常便饭了。

客户主动投怀送抱是想多赔点钱，而有些定损员背后与维修厂或者车主达成某种协议，依照定损额的一定比例提成。个别职业道德比拟低的还可能很明显地索要报酬，否则就定得特低，该赔的也不赔了。有的保险公司管理不太完善,一个案子只要一个定损员呈现场，这更为定损员客观处置赔偿金额提供了可乘之机。

丧葬业

当今连丧葬业也成为暴利行业，大大出乎人们预料之外。家里死了亲人，家眷宁愿多花点钱，把后事办得风光些，是其成为暴利的客观缘由。业者常常看准死者家眷心理，开设五花八门的收费项目。一个进口价值只要上百米的骨灰盒，转卖到了死者家眷手中，马上就变成了几百米、上千米。

有家殡仪馆在不长的时间里，先后以这种方式赚取暴利十几万米。除此之外，还有项目不少的收费项目，如运尸费、抬尸费、小厅费等，并经常恣意抬高收费规范，应用其行业垄断位置，强迫死去家眷开支，有的还要出难题，让死者家眷不得不送上红包、礼品。

媒体

媒体行业属于社会金字塔的顶尖，记者们却只要数千米的底薪。他们的那点月薪，基本不可能养车、养房、养家、应酬，由此，应用媒体资源与关系，媒体记者们构建了属于本人的灰色收入层，灰色收入是他们主要的经济来源，是他们那不幸的月薪的几倍以至几十倍。

平面记者们的灰色收入主要有发布费、车马费和礼品。只计算发布费，每月挣到0.5-2万米不成问题。而且这些稿件不只是记者们本人挑灯夜战，绝大局部来源于企业的公关机构，他们与记者谈好发布版面、时间与内容，并且依照字或篇来结算费用。

粉头

老套路做亏了，就有人开掘新的学习方式。“粉丝经济”促成了一个新行当——“粉头”。他们招募粉丝组织活动、在网上发帖，一笔笔钞票就到手。 　“粉头”对控制的下线职业粉丝，有着严厉的等级之分。最下层的称为“蓝领”。他们衣着统一的服装，佩戴相同的LOGO，在各大文娱活动现场为本人的偶像举海报、尖叫呼吁，目的只要一个——造势。

采购

采购的灰色收入是众所周知的，其实想想也正常，那么多供给商在那里摆着，我凭什么买你的东西？公司让我花1000米买东西，我为什么一定要买那个800的？所以，羊毛出在羊身上，反正公司给的限额总是高于供货商的报价，所以也就给了采购人员以时机。

比拟好的采购人员，还会尽量选择正轨产品，大厂商的产品，有些黑心的采购人员还要以次充好，以降低产质量量的代价中饱私囊，这样的采购就比拟黑心了。

装修公司

装修公司的设计师收下资料商的回扣,再以高价替房东买下资料商的商品,这似乎成了人所共知的行业潜规则。举个例子说吧：一桶进价45米的乳胶漆，普通售价为60米，经销商则当着工人的面给消费者报价90米至100米，即便消费者砍价后降至80米，工人每桶还是会得到至少20米提成，聚酯漆利润较乳胶漆高，工人能拿到100米左右的提成。

羊毛出在羊身上，经销商是在保证本人利润的前提下与工人及装修公司协作的。但有时也会呈现费事。依照正常售价出卖的油漆用不完能够退回，但被提过回扣的高价油漆只要工人自己并加上回扣一同退货才能够。假如消费者单独退货，店主不会依照原来的高价退款。

报关员

跑单的报关员工作真实辛劳，竞争又很剧烈，为什么还有那么多人趋之若鹜呢？主要还是由于回扣。通常报关员与海关的关系都比拟好，普通来说都能够有回扣拿。

会计

会计的回扣可不像别的职业那么见不得人，明着拿都不磋商，这回扣是受维护的。主要是由于税务机关在收税的时分，会对一些征税高的企业给予一定的奖励，这其中一大局部是针对个人所得税的奖励，关于企业来讲，职工的个人所得税是从职工的工资里扣除的，普通企业与员工商定的工资都是税前工资，所以交几税其实都是个人的担负，企业只是代扣。

而个人所得税交的越多，得到的奖励也越多，所以会计常常会尽量进步你的所得税扣除规范。比方，稿费收入的征收比例是14%，但是假如依照兼职，征收比例就是20%，有些税前可扣除的项目也不给你扣了，以增加企业的个人所得税。企业也能够从奖励中拿出一局部来给会计人员，毕竟这也为企业发明了“停业外收入”。

建筑项目经理

假如你是建筑项目经理：

1、每次拨款，缓慢拨付或缺乏额拨付给包工头，加以拐弯抹角，那他们自会送钱上门来；

2、在劳务分包队伍的引进上让给钱多的干；

3、规则一切进场的协作队必需用项目部的商品混凝土(大点的项目有十几万方混凝土，1方拿十块钱就好了)，经理入干股，只找一两个信得过的人以劳务队的方式分包进来；

4、因与外部单位往来经费过多(其中局部是正常开支，局部是给他人送红包，局部能够入私囊)，应用当前对中铁单位审计不严和内部审计不严的状况，无情地将过多的往来经费打入工程本钱。