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新型冠状病毒的疫情是在湖北武汉蔓延开来的的，湖北省全省已经实行战时关口制度，疫情期间的人口流动是传染性最强的。湖北工作的人可能会考虑换工作。湖北人找工作有影响吗 湖北人会不会失业2020。友谊长存带来相关介绍。

湖北人找工作有影响吗

由于现在疫情还没有结束，近期面试官们可以通过更多的互联网、电信方式联络候选人，通过充分的远程面试为岗位谋求贤才，而我们应该去倡导的不仅仅是打破疫情之下的湖北籍候选人偏见，更应该是勇敢的打碎学历、地域、性别、经验等多副有色眼镜。

现在很多求职单位可以说是“谈鄂色变”，一遇到湖北的求职者就找各种理由拒绝，这对于湖北人来说是非常不公平的，我们在正确的防护和观察之后，不应对任何返城和返岗的候选人或同事区别对待，在特殊时期，更应该通过开放的心态来接受我们的湖北同胞们。

如果求职单位担心湖北籍员工的身体状况，可以要求入职者提供体检报告，还有最近30天手机漫游地信息(手机短信可查)，这是非常正当的理由，我相信湖北人都会配合，只要给一个公平的机会就好。

湖北每年有几十万的毕业生，同时湖北也是智力、劳动力的重要输出省份，疫情之下，湖北籍候选人和同事更需要被无差别的对待。

今年疫情会影响找工作吗

一、求职季往后延迟。

由于这次疫情发生的比较突然，这次疫情的严重程度也大大超出了所有人的估计，现在很多企业依然处于停工状态，大部分员工也依然处于休假，或者居家在线办公的状态。企业还没有开工，员工还没有回到工作城市，大部分城市目前依然处于管制状态，很多外地的员工依然留在当地，还没有出来工作，或者是求职，所以今年的求职季必然往后延迟。

二、这次疫情会让很多中小型企业倒闭。

这次疫情目前还没有根本性的好转，谁也无法预估到这次疫情将会延续多长时间才可以得到解决，企业什么时候才可以回归正常的经营。

中小型企业在这次疫情中处境更加艰难，尽管国家和地方出台了很多政策扶持补贴企业，但是中小型企业能否在这次疫情中挺住，主要还是依靠于企业本身。

中小型企业由于资金实力相对薄弱，这次疫情让大部分企业都处于停工状态，但是企业依然要付出成本，员工工资、房租等都是巨大的成本压力，特别是那些初创型小企业，在这次疫情中特别艰难，现在这是疫情才发生不到一个月，已经有不少初少型企业无法坚持去。

此次疫情过后，如果出现大量的中小型企业，遇到发展困难甚至倒闭，那么企业的招聘需求就会大大减少，很多求职者也将会在这次疫情过后被劝退，不得不重新找工作。

三、很多求职者会重新考虑求职计划。

这次疫情让很多人的生活和工作都受到了严重的影响，很多求职者也将会重新考虑自己的求职计划。

疫情期间怎么找工作

1.通过线上课程提升业务技能

业务技能始终是我们行走职场江湖的必备武器，随着年后找工作的难度越来越大，只有保持自己的竞争力才有办法脱颖而出。

我们可以通过在线教育平台和课程，来提升自己的业务知识，避免因太长时间的休息而导致专业技能水平下降。

2.优化自己的简历，为自己加分

在这个时间点上，虽然很多公司还没启动招聘，但你仍然可以提前准备好自己的简历，了解自己在人群中的竞争力，随时做好求职准备。

3.提前看准求职方向

如果是本就打算转行的同学，这个时候可以提前看好求职的方向，优先考虑受疫情影响不深的行业，比如在线教育、内容服务、医疗服务等领域。

一方面工作的需求量大，另一方面还有增长的机会，虽然2020已经开始，但我们仍然有机会选择这一年怎么样度过。