拉勾成立时间仅仅年余，目前却已经估值数亿。按照时下流行的一句话来说，那就是拉勾是猪，刚好赶上了最后一轮互联网的风暴，于是飞起来了。只不过和其他创新的产品不一样，拉勾这头猪飞起来后，并没有摔落在地上，而是在继续向上攀升，最近其砸500万重金发力招聘周的活动——这大概就是一个证明吧？

对于拉勾，我曾详细了解它的成长经历，发现在广为人知的几个基本因素之外，它还有着大多创业产品所不具备的因素，比如用创新方法做公司、用服务心态做产品。而之后许单单在财经天下举办的“异想大会”上的分享，正应证了我的猜想。这些经验与创新的试错虽然只是一个网站的成长，但它对于其他创业项目，或许有着一定程度的启发作用。

1、拉勾的故事

每一个成功的产品功成名就之后，几乎都会被包装出一个精彩绝伦的故事，但是拉勾在这方面就比较简单，甚至可以说是一种白描。关于它的故事，如今在业界以及耳熟能详，简单的来说就：出身于3W咖啡馆的孵化项目、许单单领航马德龙执掌，定位互联网的“快速招聘”方式。这种近乎线条勾勒和白描的产品方式，是拉勾的个性，也是拉勾有别于同行的最大特点。

拉勾的不同源于这种简单，即网站功能简单（招聘）、公司结构简单（一群互联网行业出身的人）、网站模式简单(服务互联网招聘）的这种简单原则，造就了单一而又击痛了互联网行业刚性需求的特点。此前诸多大佬阐述互联网产品的原则就是简单，拉勾从这样的方式起步，也寓意了它是一个简单的专业网站。

拉勾的崛起和它的这种产品风格有着极为贴切的关系。群雄林立的招聘求职网站网站中，拉勾摒弃大平台理念，而是用单一的桥梁连接的身份作用，为求职者与用人单位构建了一个沟通的桥梁，让求职者与用人单位实现快速配对。这种简单、高效和精准的招聘方式，不能说是前无古人后无来者的创新，但一定是目前互联网行业所需要的高效。

2、拉勾的秘诀

作为一个观察者，笔者无法体会到拉勾从零到壮大的心路历程，因此在对于拉勾成长的窥探与了解中，或许许单单在“异想大会”上的分享更能给人启示。这些总结虽然在其他分享内容中也能常见，但结合拉勾的案例，或许也能应用于其他产品身上：

（1）、垂直是趋势

拉勾的网站非常简单，整个网站没有平台、生态等高大上词语，新人或老人都能一眼上手。在网站设计和风格方面，也与时下流行的扁平风格保持一致。当然，和其他招聘求职网站不同的地方还在于拉勾上并没有太多的牛皮藓广告。总的来说，简单、操作便捷。

这便是许单单口中的“垂直是趋势”论调。因为庞大的求职用户基数与刚性的市场招聘需求，所以拉勾的“快速入职”掐准了这个当前格局的命脉，这一精准定位解决了求职者与招聘单位的需求，因此一年多时间估值的拉勾成长方式，算是证明了垂直需求是市场的方向。

拉勾并没有走太过细微的垂直定位，许单单说这是市场决定因素。太小会被饿死，太粗则会不精准从而变得更加粗糙。拉勾是猪，刚好撞上了互联网潮流的风口，所以它不粗也不细，这正是当前互联网所需要的产品以及创新的形式。

如果再加一句，就是拉勾没有盲目走大众化招聘求职网站，这便是一种别具一格。

（2）、体验与服务极致

这一点是我自己总结出来的感受。

马德龙常常在朋友圈分享各种拉勾的成绩，时间久了之后会让人感到烦。但是，如果在他分享这些拉勾数据的过程中，普通用户有疑问或需求的时候，这个CEO会立刻回应。此前他们曾经做过一个电影票的朋友圈营销活动，我指出了问题所在，之后他们内部迅速开了个会调整了规则，这起前后不过数个小时的时间以及处理效率，这在其他互联网公司身上似乎并不会多见。

在这个话题上，我与其他人交流得知的情况是，拉勾非常重视用户的反馈需求。